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Corporate & Financial Communication | Strategic Communications

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben, die wir für unsere Mandanten lösen; wenn Du hohe Ansprüche als Chancen betrachtest und einen gesunden Leistungswillen mitbringst, dann bist Du bei uns genau richtig. Was Dich sonst erwartet? Das weltbeste Krisen- & Litigation-Kommunikationsteam; flache Hierarchien; Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, mit einem Fokus darauf, dass Du bei entsprechender Leistung schnell Karriere machst; und nicht zu vergessen: Freude daran, mit Deiner Arbeit Mandanten zum Erfolg zu führen!

Unser Geschäft wächst und wir suchen für unser erfolgreiches Team an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, München oder Düsseldorf eine/n:
Director (m/w/d) (Litigation & Crisis Communications)
Wir suchen Kolleg*innen, die in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behalten und Klienten dabei helfen, Reputation und Unternehmenswert durch effektive Kommunikation zu schützen und zu stärken. Wir navigieren Unternehmen sicher durch Krisen oder Veränderungsprozesse und formulieren zielgerichtete Botschaften für Mandanten, die nicht nur vor Gericht sondern auch in der Öffentlichkeit auf ein positives Urteil angewiesen sind. Wir begleiten Konzerne bei der erfolgreichen Kommunikation in erfolgskritischen Situationen, die wir Moments of Truth nennen. Das sind interne Untersuchungen, behördliche Ermittlungen, Cyberattacken oder Krisen, die den Fortbestand eines Unternehmens infrage stellen können. Darüber hinaus positionieren wir Unternehmen und deren Führungskräfte gezielt bei Stakeholdern, deren Vertrauen für den Geschäftserfolg essenziell ist undunterstützen Restrukturierungen und Transformationsprozesse.

• Strategische Beratung und operative Unterstützung von Unternehmen in:
• erfolgskritischen Sondersituationen wie öffentlichkeitswirksamen Auseinandersetzungen und Rechtsstreitigkeiten, internen oder behördlichen Untersuchungen, Krisenfällen, Konflikten mit Stakeholdern oder bei komplexem Issues Management
• der fortlaufenden Unternehmens- und Vorstandspositionierung bei allen relevanten Stakeholdern

· Leitende Konzeption, Planung und Implementierung nationaler und internationaler, stakeholderübergreifender Kommunikationsstrategien und -maßnahmen mit Blick auf Medien/Öffentlichkeit, Mitarbeiter, Politik, Behörden, Kunden, Investoren, Geschäftspartner, je nach Projekterfordernissen

· Ansprechpartner für Kunden und operative Führung von Projekten und Projektteams

· Prüfung und Überarbeitung zielgruppenspezifischer Inhalte sowie Aufbereitung von komplexen Themen für diverse Stakeholder

· Aktive Beteiligung an der Entwicklung von Neugeschäft als Teil eines globalen Kompetenz-Teams, das themenspezifische Angebote entwickelt und diese in den Markt trägt

· Enge Zusammenarbeit im Team mit mandatsabhängigen Expert*innen, Standorten und Ländern

· Ausbildung und Coaching von Teammitgliedern

• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in einer Kommunikationsberatung, der Unternehmenskommunikation oder einem verwandten Berufsfeld
• Berufliche Vorerfahrung in Krisen- & Litigation-Kommunikation
• Juristische, betriebswirtschaftliche oder journalistische Vorkenntnisse sind von Vorteil

· Strategisches Denken mit Blick für das große Ganze und Genauigkeit im Detail

· Analytische und konzeptionelle Stärke in Verbindung mit pragmatischer Problemlösungskompetenz

· Flexibilität, auch an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten und verschiedene Deadlines im Blick zu halten

· Eigeninitiative sowie Bereitschaft zum überdurchschnittlichen Engagement in einem dynamischen, anspruchsvollen Arbeitsumfeld

• Interesse an Kommunikation mit einem breiten Stakeholder-Umfeld in erfolgskritischen Situationen (Mitarbeiter, Kunden, Investoren, Politik, Behörden, Medien)
• Kompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Online-Plattformen und Social Media
• Lernbereitschaft und Neugierde, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Text- und Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme (insb. PowerPoint und Word)
• Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem kollegialen, leistungsorientierten Team
• Exzellente Entwicklungschancen in einer führenden internationalen Unternehmensberatung
• Ein flexibles Umfeld, das es erlaubt, auch über das eigene Team hinaus an Projekten und Themen mitzuarbeiten
• Vielfältige, herausfordernde Aufgabenstellungen in global besetzten Projekten
• Praxisnahes, gezieltes Coaching sowie umfassendes \“Training on the Job\“ durch aktiven Einsatz in unseren Berater*innen-Teams
• Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, hybrid auch von Zuhause aus zu arbeiten
• Stundenkontingent für ehrenamtliche Arbeit
• 100 % Matching für Spenden
• Eine offene und kollaborative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Eine attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• BahnCard 50 / 1. Klasse
• Unterstützung durch Familien- und Wellbeing-Services
• Fitnessstudio-Zuschuss
• Getränke, Obst und Snacks
• … und vieles mehr

Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit mehr als 20 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Change. Mit rund 800 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Klienten dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation nach innen und außen zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und zu steigern und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial Communication, People & Transformation, Public Affairs, Digital & Data

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