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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beratungsprojekte und entwickle Kundenbeziehungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Arbeitgeber: FTI Consulting ist ein führendes globales Beratungsunternehmen für Krisen- und Transformationsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, professionelle Entwicklung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung von Führungskräften im Finanzsektor und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur internationalen Reise und persönlichem Wachstum sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
FTI Consulting ist die führende globale Expertenfirma für Organisationen, die mit Krisen und Transformationen konfrontiert sind. Wir arbeiten mit vielen der weltweit größten multinationalen Unternehmen, Anwaltskanzleien, Banken und Private-Equity-Firmen an ihren wichtigsten Themen, um einen Unterschied zu machen. Unsere Teams reagieren schnell auf dynamische und komplexe Situationen.
Die FTI EMEA Financial Services-Praxis hat in den letzten Jahren ein beeindruckendes Wachstum verzeichnet und ist nun in Großbritannien, Kontinentaleuropa, dem Nahen Osten sowie global in Nordamerika, Lateinamerika und Asien präsent. Die Praxis ist eine Kernpriorität der Wachstumsagenda von FTI Consulting mit erheblichen laufenden Investitionen.
Die EMEA Financial Services Balance Sheet, Portfolio und Risk Advisory-Team ist ein zentraler Bestandteil der Wachstumsagenda der Praxis.
Die Managing Directors (MDs) werden im Balance Sheet, Portfolio und Risk Advisory-Team innerhalb der EMEA Financial Services-Praxis tätig sein. Wir suchen Talente auf verschiedenen Erfahrungsstufen in London, Paris, Zürich und Frankfurt/München.
Die MD-Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung der Dienstleistungslinie in der EMEA-Region sowie auf die Betreuung ausgewählter Kunden, um das gesamte Spektrum der FTI-Dienstleistungen anzubieten.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung von Kundenbeziehungen, Gestaltung neuer Dienstleistungen, Leitung von Pitches und Generierung eigener Aufträge aus einem etablierten Netzwerk von Kontakten in der EMEA.
- Unterstützung von Kunden in Krisen- und Transformationssituationen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:
- Bilanz-, Kapital- und Liquiditätsmanagementprogramme, z.B. Basel IV, Liquiditätsportfolioptimierung
- Portfoliotransaktionen und -abwicklungen, z.B. Verkauf von Kreditportfolios, Abwicklung von Wertpapierportfolios
- Unternehmens- und Finanzrisikobewertungen und -minderungen, z.B. Kredit-/Markt-/Handelsrisiko, Klimarisiko, Stresstests, Daten & Infrastruktur
- Regulatorische Sanierungsprogramme, z.B. Aufsicht vor Ort
- Portfolio- und Anlagestrategien, z.B. Gestaltung und Einrichtung von Staats-/Entwicklungsfonds, KI-/Infrastruktur-/Klimainvestitionsstrategien, Netto-Null-Strategien
Ihr Kundenstamm umfasst Banken und deren Aufsichtsbehörden sowie Staatsvermögen/Entwicklungsfonds, Vermögensverwalter, private Märkte, Vermögensinhaber, Zahlungsdienstleister und Fintechs.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Beratung großer Führungskräfte im Finanzdienstleistungssektor zu Transformationsprogrammen und nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Beraterteams in komplexen Engagements.
- Starke Expertise in bestimmten Themen wie Bilanzmanagement, Portfolio- und Anlagestrategie, Portfoliotransaktionen, Finanzrisikomanagement, regulatorische Sanierung, Modellierung usw.
- Erfahrung in einer Top-Tier-Beratungsfirma und Erfahrung in einer Finanzdienstleistungsinstitution oder Aufsichtsbehörde von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung neuer Kundenbeziehungen, Generierung von Geschäftsideen und Planung & Pitching von Projekten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Teamorientierung und kollaborativer Ansatz; hervorragende Zuhörfähigkeiten und die Fähigkeit, durch Einflussnahme zu führen.
- Unternehmerischer Geist zur Entwicklung von Beratungsunternehmen und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Fähigkeit und Neugier, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu lernen und sich anzupassen, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen.
Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden von Ihnen und Ihren Familien zu unterstützen – physisch, emotional und finanziell. Wir bieten wettbewerbsfähige Leistungen (einschließlich Altersvorsorge), ergänzt durch 15 flexible Leistungen, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
Managing Director - EMEA Financial Services Practice - Balance Sheet, Portfolio & Risk Advisory Arbeitgeber: FTI Consulting, Inc
Kontaktperson:
FTI Consulting, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Director - EMEA Financial Services Practice - Balance Sheet, Portfolio & Risk Advisory
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche und nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzdienstleistungen, insbesondere in Bezug auf Bilanzmanagement und Risikoberatung. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor in der Branche, der dir wertvolle Einblicke geben kann. Ein erfahrener Berater kann dir helfen, die Anforderungen der Rolle besser zu verstehen und dich auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren, um bei potenziellen Kunden und Arbeitgebern einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director - EMEA Financial Services Practice - Balance Sheet, Portfolio & Risk Advisory
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position des Managing Directors im Bereich Financial Services verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Beratung von großen Finanzdienstleistern sowie deine Erfolge in der Führung von Projekten. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung von Kundenbeziehungen und zur Generierung von Geschäftsideen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der FTI Consulting und die EMEA Financial Services Practice eingeht. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du zur Lösung komplexer Herausforderungen beigetragen hast.
Prüfe auf Klarheit und Präzision: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI Consulting, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Probleme der Kunden verstehst, mit denen das Unternehmen arbeitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beratung und im Management von Transformationen belegen. Dies könnte die Leitung komplexer Projekte oder die Entwicklung neuer Dienstleistungen umfassen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen und Beziehungen zu pflegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du verwendet hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Hebe deine Teamorientierung und deine Führungsfähigkeiten hervor. Diskutiere, wie du Teams geleitet hast, um Ergebnisse zu erzielen, und wie du durch Einflussnahme und Zusammenarbeit erfolgreich warst.
