Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Senior Management in allen Rechtsfragen und verhandle Verträge.
- Arbeitgeber: FTI Consulting ist die weltweit führende Expertenberatung mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Leistungen, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere in einer offenen Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: VolljuristIn mit mehrjähriger Berufserfahrung und starken Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
FTI Consulting ist die weltweit führende Firma im Bereich der Expertenberatung. In den letzten 40 Jahren haben sich die Experten von FTI Consulting als Berater des Vertrauens einen Namen gemacht. Zahlreiche der vom Magazin Fortune gelisteten 500 umsatzstärksten US-Unternehmen sowie führende Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen schätzen unseren Rat, wenn sie vor besonders großen Geschäftsmöglichkeiten oder Herausforderungen stehen.
Unsere starke Leistung und unser anhaltender Erfolg sind dem Ehrgeiz, der Energie und dem Engagement unserer talentierten Fachkräfte rund um den Globus zu verdanken, die sich zum Nutzen unserer Mandanten und Gemeinschaften einsetzen. Bei FTI Consulting wirst Du dazu inspiriert und befähigt, auf zentrale Ereignisse Einfluss zu nehmen, die den Lauf der Geschichte verändern. Du arbeitest auf Deinem Gebiet mit den besten Experten der Welt in einer offenen Kooperationskultur zusammen, die auf Vielfalt, Anerkennung, berufliche Entwicklung und vor allem auf Dich setzt.
Bist Du bereit, etwas zu bewegen? Wir suchen an unseren Standorten Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München und Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Deine Aufgaben
- vollumfängliche und vertrauensvolle Beratung des Senior Managements, der BeraterInnen sowie der Corporate Functions (z.B. Marketing, HR) in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere im Vertragsrecht
- Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Verträgen (national und international) sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Standardvorlagen
- Beratung zu Datenschutzthemen und Verhandlung von Datenschutzvereinbarungen
- Gewährleistung der Einhaltung und Aktualisierung interner Policies sowie gesetzlicher Vorgaben
- Review und Betreuung von vorgerichtlichen Streitigkeiten
- Beratung bei rechtlichen ad-hoc Themen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management, Unterstützung beim Risk Management & der Entwicklung effizienter Prozesse, Steuerung externer RechtsberaterInnen
- Durchführung von Schulungen, z.B. zu vertragsrechtlichen Themen
- Zusammenarbeit mit dem lokalen und mit dem EMEA Legal, Risk & Compliance Team
Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch „Learning on the Job“, selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Du erhältst einen eigenen Coach, der Dich als Mentor unterstützt und mittels regelmäßiger Coaching-Sitzungen führt.
Das bringst du mit
- VolljuristIn mit deutscher Qualifikation, idealerweise mit wirtschaftsrechtlichem Hintergrund und dem Schwerpunkt auf allg. Vertragsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung, inhouse als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung, im Professional Service Umfeld oder als (Voll-)Jurist in einer Kanzlei
- Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen, lösungs- und kundenorientiert zu lösen und für Nicht-JuristInnen entsprechend aufzubereiten
- Neben fundiertem juristischem Urteilsvermögen, die nötige Commercial Awareness und Blick für die Praxis
- Überzeugende Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Ein hoher Qualitätsanspruch kombiniert mit hoher Detailorientierung
- Teamfähigkeit, Empathie und hohe Kundenorientierung
Wir bieten Dir
Unser Ziel ist es, Dein körperliches und finanzielles Wohl zu fördern – und das Deiner Familie. Wir bieten attraktive Leistungen (auch im Bereich der Altersvorsorge), Training im Fitnessstudio und familienfreundliche Auswahlmöglichkeiten. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsmodelle.
Kontaktperson:
FTI Consulting, Inc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FTI Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Legal Counsel.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FTI Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Vielfalt und beruflicher Entwicklung verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu Vertragsrecht und Datenschutz während des Interviews. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die FTI Consulting für die Position des Senior Legal Counsel sucht. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertragsrecht und deine Fähigkeiten in der Beratung hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Besetzung für die Rolle bist.
Betone deine Soft Skills: Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke wichtig. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringst, die diese Fähigkeiten verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI Consulting, Inc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FTI Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Vertragsrecht vor
Da der Fokus auf Vertragsrecht liegt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten sowohl in Deutsch als auch in Englisch zeigst. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Nicht-Juristen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
FTI Consulting legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast, insbesondere in interdisziplinären Umgebungen, und wie du Konflikte gelöst hast.
