Director (m/w/d) Digital Communications | Strategic Communications
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Düsseldorf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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FTI Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Unternehmen strategisch in digitaler Kommunikation und entwickle innovative Kampagnen.
  • Arbeitgeber: FTI Consulting, führende Strategieberatung für Kommunikation und Change.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Leistungen, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit internationalen Projekten und hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Die Strategic Communications-Practice von FTI Consulting in Deutschland ist seit mehr als 20 Jahren eine der weltweit führenden Strategieberatungen für Kommunikation und Change. Mit über 650 Beraterinnen und Beratern weltweit unterstützen wir unsere Klienten dabei, in erfolgskritischen Situationen ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen, ihre Reputation nach innen und außen zu stärken, ihren Unternehmenswert zu schützen und zu steigern und Veränderungen erfolgreich zu meistern. Unser Leistungsangebot umfasst die Bereiche Corporate & Financial, People & Transformation, Government & Public Affairs und Digital & Insights. Wir bauen aktuell unser Beratungsgeschäft im Bereich Digital, Data & AI weiter aus und suchen dafür eine/n erfahrene/n Director (m/w/d) Digital Communications, die/der Freude daran hat, strategisch zu beraten, operativ zu gestalten und unser wachsendes Team aktiv mit aufzubauen.

Deine Aufgaben

  • Strategische Beratung führender Unternehmen in allen Fragen der digitalen Unternehmens- und Reputationskommunikation
  • Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien mit Fokus auf Social Media (insb. LinkedIn), Paid-Kampagnen, digitaler Thought Leadership und digitalem Krisenmanagement
  • Steuerung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Kommunikation, Technologie und Data – inkl. AI Audits, Tool-Implementierungen und Analyse digitaler Kanäle
  • Positionierung von CxOs und Unternehmensmarken im digitalen Raum (Owned, Earned, Paid, AI-unterstützt)
  • Entwicklung von Kampagnenstrategien, Content-Plänen und Performance-Analysen
  • Eigenständige Leitung von Projekten und internationalen Mandaten
  • New Business Development: Mitwirkung an Pitches, Angebotsentwicklung und aktiver Ausbau von Kundenbeziehungen

Deine Entwicklung

Unser Team in Deutschland wächst schnell und es ist eine aufregende Zeit, um sich uns anzuschließen. Wir arbeiten an faszinierenden Projekten in vielen verschiedenen Branchen und in Situationen, die für unsere Mandanten von entscheidender Bedeutung sind. Wir bieten hervorragende Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Chance, international zu arbeiten, sowie ein kollegiales und unterstützendes Umfeld, das Dir hilft, Dein Potenzial auszuschöpfen.

Was Du für Deinen Erfolg mitbringen solltest

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunikationsberatung, Agentur oder im Corporate-Umfeld mit Fokus auf digitale Kommunikation (idealerweise mit Beratungshintergrund)
  • Umfassende Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien für große Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Social Media Management (insb. LinkedIn, Paid & Organic), Social Listening, AI-Tools und Performance Analytics
  • Sicherer Umgang mit Tools wie Brandwatch, Meltwater, Factiva, Sprinklr oder vergleichbaren Plattformen
  • Verständnis für AI-basierte Kommunikation und Automatisierung (z. B. Prompts, Tools, generative KI)
  • Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an Business Development, Netzwerkpflege und Teamaufbau
  • Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität, Beratungsstärke und hohe Belastbarkeit
  • Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Benefits

Unser Ziel ist es, dein körperliches und finanzielles Wohlbefinden zu fördern – und das deiner Familie. Wir bieten attraktive Leistungen (auch im Bereich der Altersvorsorge), Training im Fitnessstudio und familienfreundliche Auswahlmöglichkeiten. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen.

Über FTI-Consulting

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen mit mehr als 7.900 Expertinnen und Experten in 32 Ländern. Mit unserer einzigartigen Expertise stehen wir unseren Mandanten zur Seite, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. FTI Consulting erzielte im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 3,7 Milliarden US-Dollar.

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.

Du hast vorab noch Fragen? Wir freuen uns auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal.

Dein Kontakt: Janina Willmann Telefon: 49 69 2722995-564, E-Mail: janina.willmann@fticonsulting.com

Director (m/w/d) Digital Communications | Strategic Communications Arbeitgeber: FTI Consulting

FTI Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Kommunikation und innovativen Projekten in einem internationalen Kontext fördert das Unternehmen die persönliche Entfaltung und bietet attraktive Benefits wie flexible Arbeitsbedingungen, Gesundheitsprogramme und familienfreundliche Optionen. Hier hast du die Chance, an bedeutenden Herausforderungen zu arbeiten und Teil eines wachsenden Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Klienten einsetzt.
FTI Consulting

Kontaktperson:

FTI Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director (m/w/d) Digital Communications | Strategic Communications

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in der digitalen Kommunikation.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der digitalen Kommunikation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Umsetzung hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Kommunikation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director (m/w/d) Digital Communications | Strategic Communications

Strategische Beratung
Digitale Kommunikation
Entwicklung integrierter Kommunikationsstrategien
Social Media Management
Paid-Kampagnen
Digitales Krisenmanagement
AI-Tools
Performance Analytics
Projektmanagement
Business Development
Netzwerkpflege
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Fließendes Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der digitalen Kommunikation begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI Consulting vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über FTI Consulting und die Strategic Communications-Practice. Verstehe die aktuellen Trends in der digitalen Kommunikation und wie das Unternehmen seine Klienten unterstützt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche kennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen mit Social Media Management, AI-Tools und Performance Analytics, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine strategischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsstrategien zu demonstrieren. Diskutiere, wie du digitale Strategien für große Unternehmen erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich digitale Kommunikation oder wie das Team bei FTI Consulting zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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