Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations

Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FTI Consulting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate das Senior Management in allen Rechtsfragen und verhandle Verträge.
  • Unternehmen: FTI Consulting ist die weltweit führende Firma für Expertenberatung mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Fitnessangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeinflusse bedeutende Ereignisse in der Unternehmenswelt.
  • Qualifikationen: VolljuristIn mit wirtschaftsrechtlichem Hintergrund und mehrjähriger Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wer wir sind

FTI Consulting, Inc. ist die weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen. Wir arbeiten eng mit weltweit führenden Unternehmen, renommierten Anwaltskanzleien und Private-Equity-Firmen zusammen, wenn sie vor ihren größten Herausforderungen und Chancen stehen. Gemeinsam erzielen wir Ergebnisse, die einen Unterschied machen. Von der Beilegung von Streitigkeiten über die Bewältigung von Krisen bis hin zum Risikomanagement und zur Leistungsoptimierung reagieren unsere Teams schnell auf dynamische und komplexe Situationen.

Senior Legal Counsel (m/w/d) – Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Hamburg

Dein Aufgabenbereich

  • PartnerIn der Praxis: vollumfängliche und vertrauensvolle Beratung des Senior Managements, der BeraterInnen sowie der Corporate Functions (z.B. Marketing, HR) in allen relevanten Rechtsfragen, insbesondere im Vertragsrecht
  • Vertragsrecht & Review: Verhandlung, Erstellung und Prüfung von Verträgen (national und international) sowie die Pflege und Weiterentwicklung von Standardvorlagen
  • Datenschutz: Beratung zu Datenschutzthemen und Verhandlung von Datenschutzvereinbarungen
  • Compliance & Corporate Governance: Gewährleistung der Einhaltung und Aktualisierung interner Policies sowie gesetzlicher Vorgaben
  • Litigation: Review und Betreuung von vorgerichtlichen Streitigkeiten
  • Sonstige Themen: Beratung bei rechtlichen ad-hoc Themen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management, Unterstützung beim Risk Management & der Entwicklung effizienter Prozesse, Steuerung externer RechtsberaterInnen
  • Training: Durchführung von Schulungen, z.B. zu vertragsrechtlichen Themen
  • Teamwork: Zusammenarbeit mit dem lokalen und mit dem EMEA Legal, Risk & Compliance Team

Deine Entwicklung

Wir investieren in Dich und unterstützen Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung. Hierzu haben wir eine Reihe von Programmen zur Förderung von Führungsqualitäten sowie Wachstums- und Entwicklungschancen entwickelt. Wir unterstützen das kontinuierliche Lernen und die individuelle Kompetenzentwicklung durch "Learning on the Job", selbstgesteuerte Berufsentwicklungskurse und Zertifizierungen. Du erhältst einen eigenen Coach, der Dich als Mentor unterstützt und mittels regelmäßiger Coaching-Sitzungen führt. Dieser Coach fungiert als Förderer Deiner beruflichen Weiterentwicklung. Für Deine weitere Karriere bei FTI Consulting bieten wir Dir maßgeschneiderte Programme für wichtige berufliche Weichenstellungen.

Dein Profil

  • VolljuristIn mit deutscher Qualifikation, idealerweise mit wirtschaftsrechtlichem Hintergrund
  • Mehrjährige Berufserfahrung, inhouse als Legal Counsel in einer Rechtsabteilung, im Professional Service Umfeld oder als (Voll-)Jurist in einer Kanzlei
  • Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen, lösungs- und kundenorientiert zu lösen und für Nicht-JuristInnen entsprechend aufzubereiten
  • Neben fundiertem juristischem Urteilsvermögen, die nötige Commercial Awareness und Blick für die Praxis
  • Überzeugende Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Ein hoher Qualitätsanspruch kombiniert mit hoher Detailorientierung
  • Teamfähigkeit, Empathie und hohe Kundenorientierung

Deine Benefits

Unser Ziel ist es, Dein körperliches und finanzielles Wohlbefinden zu fördern - und das Deiner Familie. Wir bieten attraktive Leistungen (auch im Bereich der Altersvorsorge), Training im Fitnessstudio und familienfreundliche Auswahlmöglichkeiten. Außerdem umfasst unser Angebot Berufsentwicklungs-, Wellness- und Anerkennungsprogramme, Freiwilligeninitiativen und flexible bzw. hybride Arbeitsbedingungen.

Über FTI Consulting

FTI Consulting, Inc. ist eine weltweit führende Beratung für Unternehmen in Krisen und Transformationen mit mehr als 8.100 Expertinnen und Experten in 32 Ländern und Territorien zum 31. Dezember 2025. In bestimmten Ländern werden die Dienstleistungen von FTI Consulting durch eigenständige juristische Einheiten erbracht, die separat kapitalisiert und unabhängig verwaltet werden. FTI Consulting erzielte im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von 3,8 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen findest Du unter https://www.fticonsulting.com.

EEO Statement

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen.

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Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations Arbeitgeber: FTI Consulting

FTI Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München und Berlin eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung und Karrierechancen seiner Mitarbeiter. Die offene Kooperationskultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit den besten Experten der Branche zu arbeiten, machen FTI Consulting zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Welt ausüben möchten.

FTI Consulting

Kontaktdaten:

FTI Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von FTI Consulting in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Senior Legal Counsel.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FTI Consulting. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Vielfalt, Zusammenarbeit und beruflicher Entwicklung verstehst und schätzt.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu Vertragsrecht und Compliance während des Interviews. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe rechtliche Themen einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel (m/w/d), Legal & Risk I Core Operations mit Bravour zu bestehen

VolljuristIn mit deutscher Qualifikation
Wirtschaftsrechtlicher Hintergrund
Vertragsrechtliche Expertise
Mehrjährige Berufserfahrung als Legal Counsel
Fähigkeit, komplexe Rechtsfragen lösungsorientiert zu bearbeiten
Commercial Awareness
Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die FTI Consulting für die Position des Senior Legal Counsel sucht. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertragsrecht und deine Fähigkeit, komplexe rechtliche Fragen zu lösen. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Hebe deine Verhandlungserfahrungen und deine Fähigkeit hervor, rechtliche Informationen verständlich zu vermitteln.

Prüfe deine Unterlagen auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details, was in der Rechtsbranche besonders wichtig ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTI Consulting vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von FTI Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Vertragsrecht und Compliance hat, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da überzeugende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Nicht-Juristen eingesetzt hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer kooperativen Arbeitsweise interessiert bist, und teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.