Embedded Software Entwickler (m/w/d)
Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Embedded Software Entwickler (m/w/d)

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Embedded Software für die Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams bei einem führenden Automobilhersteller in München.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit und arbeite an Technologien, die einen echten Unterschied machen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Embedded Softwareentwicklung und Kenntnisse in C/C++ mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen Automobilhersteller, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Entwickler im Bereich On-Board-Diagnose.

Wir suchen aktuell einen Embedded Software Engineer als Spezialisten für das Motion Planning.

Sie sind Embedded Software Engineer und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in München?

Wir haben, was Sie suchen!

Wir suchen für unseren innovativen und wachsenden Kunden im Raum München einen erfahrenen Experten (m/w/d) in der Embedded Software-Entwicklung im Bereich Elektromobilität und Fahrzeugsysteme.

Wir sind ein innovatives und expandierendes Technologieunternehmen im Bereich E-Mobilität und suchen einen talentierten und motivierten Hardware-Entwickler (m/w/d) E-Mobilität.

Wir suchen einen talentierten und engagierten Hardware-Entwickler (m/w/d) im Bereich der SoC-Entwicklung für die Halbleiter-Industrie und Chipdesign in München.

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen verschiedene Leistungen im Rahmen des Gesundheitsmanagements.

Sie wünschen sich eine neue abwechslungsreiche Aufgabe? Bewerben Sie sich jetzt!

Embedded Software Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Fti Group

Als Embedded Software Entwickler (m/w/d) in München profitierst du von einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld, das dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter legen. Zudem ermöglicht dir die zentrale Lage in München, in einer der lebhaftesten Städte Deutschlands zu arbeiten und zu leben.
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Kontaktperson:

Fti Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Embedded Software Entwicklung, insbesondere im Bereich On-Board-Diagnose. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Entwicklungen kennst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Embedded Software Entwicklung übst. Sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Automobilbranche! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen oder Projekte, die du in diesem Bereich gemacht hast, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Embedded Software Entwickler (m/w/d)

Embedded Systems Development
C/C++ Programming
Real-Time Operating Systems (RTOS)
Microcontroller Programming
On-Board-Diagnosis (OBD) Protocols
Automotive Software Development
Debugging and Troubleshooting
Version Control Systems (e.g., Git)
Software Testing and Validation
Communication Protocols (e.g., CAN, LIN)
Problem-Solving Skills
Team Collaboration
Documentation Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Embedded Software-Entwicklung, insbesondere im Bereich On-Board-Diagnose. Nenne spezifische Projekte oder Technologien, die du verwendet hast.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Automobilindustrie und die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.

Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten in der Embedded Software-Entwicklung belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken.

Auf die Unternehmenskultur eingehen: Informiere dich über die Unternehmenskultur des Automobilherstellers und integriere relevante Aspekte in dein Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur die technischen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fti Group vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Embedded Software Entwickler vertraut. Informiere dich über On-Board-Diagnose und die Technologien, die in der Automobilindustrie verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die relevanten Kenntnisse und Erfahrungen hast.

Bereite praktische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Embedded Software Entwicklung demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.

Zeige Teamfähigkeit

In der Automobilbranche ist die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Betone, wie du effektiv mit anderen Entwicklern und Ingenieuren zusammengearbeitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

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