Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Projektabwicklung und Koordination mit Architekten und Fachplanern.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im Fensterbau.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, leistungsbezogene Vergütung und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima und Zukunftsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH ist ein etabliertes Unternehmen aus dem sächsischen Schirgiswalde, welches seit über 3 Jahrzehnten Fenster fertigt und montiert. Was uns nach so vielen Jahren antreibt? Das Bestreben, unseren Kunden stets qualitativ hochwertige Fenster termingerecht zu liefern.
- Technische Abwicklung des Projektes in Zusammenarbeit mit der internen Bauleitung
- Koordinierung der technischen Abwicklung des Projektes mit allen Beteiligten (Architekten, Fachplaner, Auftraggeber)
- Ausschreiben von Fenstern, Türen und Zubehör auf Grundlage von Ausschreibungsunterlagen
- Sicherstellung der Einhaltung vertrags- und gesetzeskonformer technischer Abwicklung der Projekte
Qualifikationen:
- Bauingenieur/in, Bautechniker/in, Technische/r Zeichner/in, Tischler/in mit EDV-Affinität oder engagierte/r Handwerker/in mit technischem Hintergrund
- Berufserfahrung im Fensterbau wünschenswert
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse auf den Gebieten der Bauphysik, Statik und Konstruktion
- Lesen und Verarbeiten von bautechnischen Details
- Gute IT Kenntnisse und Umgang mit MS Office
- Strukturiertes, analytisches und praxisorientiertes Denken
Eine interessante, beruflich fordernde Aufgabenstellung im Team mit qualifizierten und motivierten Kollegen und Vorgesetzten. Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice nach intensiver Einarbeitungsphase. Eine kreative Tätigkeit und Dauerstelle mit entsprechender leistungsbezogener Dotierung in einem finanziell abgesicherten und sehr soliden Unternehmen. Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit zu persönlicher Qualifikation und Entwicklung. Ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit gutem Betriebsklima und zukunftsorientierten Perspektiven.
Projektplaner im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: FTR Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH
Die Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH bietet Ihnen als Projektplaner im Innendienst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. Hier profitieren Sie von einem mitarbeiterorientierten Betriebsklima, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung sowie gezielten Weiterbildungsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Wert auf Qualität und termingerechte Lieferung legt, und genießen Sie die Sicherheit eines finanziell stabilen Unternehmens in der malerischen Umgebung von Schirgiswalde.
Kontaktdaten:
FTR Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektplaner im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektplaner im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektplaner im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Projektplaner im Innendienst bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTR Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Fenster- und Türenwerk Rösler GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst, qualitativ hochwertige Fenster termingerecht zu liefern.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauphysik, Statik und Konstruktion vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und deinen Beitrag zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Fragen zur Einarbeitung und Entwicklung
Zeige dein Interesse an der persönlichen Qualifikation und Entwicklung, indem du Fragen zur Einarbeitungsphase und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
