Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und baue innovative HF-Antennen und Komponenten in einem kreativen Team.
- Unternehmen: FTS Hennig – ein zukunftssicheres Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in einem kleinen Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilfunktechnik aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
FTS Hennig steht seit fast 30 Jahren für moderne Mobilfunk- und Netzwerktechnik. In unserer Werkstatt in Großenhain OT Bauda entwickeln und fertigen wir unter der Marke FTS Antennen eigene Antennen, Koppler und konfektionierte Antennenkabel. Unser Werkstatt-Team ist klein und eingespielt – wir suchen jemanden, der nicht nur ausführt, sondern mitdenkt und mitentwickelt.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Bau unserer HF-Antennen und Komponenten (z. B. FTS Complete Serie)
- Löten, Fräsen, Bohren und mechanische Bearbeitung – auch kleinster Bauteile
- Konfektionierung von Koaxialkabeln mit HF-Steckverbindern in angeforderter Länge
- Installation von Komponenten an Mobilfunkroutern und Netzwerksystemen
- Eigenständige Entwicklung von Lösungen und aktive Mitgestaltung unserer Produkte
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
- Ausgeprägte Erfahrung im Löten, Fräsen, Bohren und der Bearbeitung kleiner Bauteile – ruhige Hand und gute Augen erforderlich
- Kenntnisse im Bereich HF-Schaltungen, Antennen und Koaxialtechnik von Vorteil
- Erfahrung mit HF-Messtechnik (z. B. Netzwerkanalysator, Spektrumanalysator) wünschenswert
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, sich selbstständig in neue Systeme einzuarbeiten
- Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude daran, eigene Ideen einzubringen
- Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zwingend erforderlich (Standort Großenhain OT Bauda ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht zuverlässig erreichbar)
Was wir Dir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Gehalt: 3.000 – 4.000 € brutto/Monat je nach Qualifikation und Erfahrung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente)
- Sachbezug Verpflegung: Kantine vor Ort sowie kostenlose Getränke
- 28 Tage Jahresurlaub – zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
- Arbeitszeit: Mo–Fr, 8:00–16:00 Uhr, 36,25 Std./Woche
- Familiäre Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Geschäftsführung
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung – Deine Ideen sind ausdrücklich willkommen
- Firmenwagen nach der Probezeit möglich
Einarbeitung
Wir sind ein kleines, eingespieltes Team – bei uns wächst man rein, statt abgehakt zu werden. Du bekommst von Anfang an echte Aufgaben und die Möglichkeit, dich Schritt für Schritt einzufinden. Unsere Kollegen stehen Dir zur Seite, und Fragen sind immer willkommen. Noch im bestehenden Arbeitsverhältnis? Kein Problem – wir behandeln Deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
So bewirbst Du Dich
Schick uns eine Mail mit den wichtigsten Infos zu Dir (inkl. Gehaltsvorstellung) an: mail@fts-hennig.de. Lebenslauf und relevante Arbeitszeugnisse können gerne nachgereicht werden. Wir melden uns zeitnah.
HF-Techniker / Elektroniker Antennentechnik (m/w/d) Arbeitgeber: FTS Hennig
FTS Hennig bietet eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer familiären Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung innovativer Produkte mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen, während sie von einem eingespielten Team unterstützt werden. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HF-Techniker / Elektroniker Antennentechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei FTS Hennig zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HF-Techniker / Elektroniker Antennentechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei FTS Hennig reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei FTS Hennig zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FTS Hennig vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
