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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden HR-Projekten und sorge für eine reibungslose Personaladministration.
- Arbeitgeber: FTT Personnel – ein dynamisches Unternehmen in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: 600 € Gesundheitsbudget, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie hochwertige Arbeitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und spannende Projekte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personal Administration in Berlin.
IHRE BENEFITS
- min. 600 € Gesundheitsbudget
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unterkunft & Auslöse, falls erforderlich
- hochwertige Arbeitsschutzkleidung
- Ein modernes Arbeitsumfeld in der dynamischen Energiebranche
IHRE AUFGABEN
- Unterstützung bei der Umsetzung des Eingruppierungsprojektes
- Erfassung und Pflege von Stellenbeschreibungen in einem entsprechenden Tool
- Kontrolle, Nachverfolgung und Qualitätssicherung der Projektfortschritte
- Erstellung von Reportings sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen
- Protokollierung von Besprechungen und strukturierte Dokumentation aller projektbezogenen Inhalte
- Unterstützung bei weiteren Projekten im HR-Bereich sowie in der operativen Personalarbeit
- Übernahme von Sonderaufgaben nach Bedarf
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer und versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Affinität zu digitalen Tools
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mitarbeiter (m/w/d) Personal Administration Arbeitgeber: ftt GmbH
Kontaktperson:
ftt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Administration
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir gut vorbereitet sind und wirklich an der Stelle interessiert sind.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
Im Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Sei authentisch und zeige, wer du bist. Das macht einen bleibenden Eindruck und kann den Unterschied ausmachen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Personal Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ftt GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Ftt GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personaladministration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Aufgaben der Stelle passen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, welche Erfahrungen du mit solchen Anwendungen hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du ein digitales Tool erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Fragen zur Unternehmenskultur zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Überlege dir, was dir in einem Arbeitsumfeld wichtig ist und frage nach, wie die Ftt GmbH diese Werte umsetzt.