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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Flammrichten von Stahlkonstruktionen und Schiffsbauteilen mit Präzision und technischem Verständnis.
- Arbeitgeber: FTT Personnel – ein innovatives Unternehmen in der Schifffahrt und Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsbudget und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mit besten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau oder Schiffbau und Erfahrung als Flammrichter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen im Kundenauftrag für eine international agierende Werft ab sofort erfahrene Flammrichter (m/w/d), die mit Präzision, technischem Verständnis und Leidenschaft für Stahl arbeiten.
Das bekommst du von uns:
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Arbeitsschutzkleidung
- Über 600 € Gesundheitsbudget
Die Aufgaben:
- Flammrichten von Stahlkonstruktionen und Schiffsbauteilen
- Korrektur von Verzug nach dem Schweißen
- Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Messprotokollen
- Zusammenarbeit mit Schweißern, Konstruktion und Qualitätssicherung
- Dokumentation der Arbeitsschritte
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau, Schiffbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Flammrichter von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Acetylen-Sauerstoff-Flammen und Messwerkzeugen
- Technisches Verständnis und räumliches Denken
- Teamfähigkeit, Sorgfalt und hohes Verantwortungsbewusstsein
Das sind wir:
FTT Personnel – von Watt bis Weltmeer. Die Ftt GmbH ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen im Nordwesten Deutschlands. Die Schwerpunkte liegen in der Schifffahrt, den Häfen, der Industrie sowie den erneuerbaren Energien. Seit 2004 vertrauen unsere Kunden unserer Kompetenz, offene Stellen mit fachkompetenten Fach- und Führungskräften zu besetzen. Deutschlandweit, auf See und im europäischen Ausland.
Anpacken statt Schnacken! In der modernen Arbeitswelt sind Flexibilität und Mobilität entscheidend, daher stellen wir qualifizierte, zuverlässige und motivierte Mitarbeiter bereit, um die Wettbewerbsfähigkeit und das Wachstum Ihres Unternehmens zu unterstützen. Gleichzeitig bieten wir unseren Mitarbeitern beste Karrierechancen.
Abschluss: Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich gleich hier mit nur wenigen Klicks.
Flammrichter (m/w/d) Arbeitgeber: Ftt
Kontaktperson:
Ftt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flammrichter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Flammrichter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit und dem Team.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Vorteile und Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flammrichter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Arbeit gehen. Lass deine Begeisterung für den Beruf als Flammrichter durchscheinen!
Technisches Know-how betonen: Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Stahl und Schweißtechniken umgegangen bist.
Präzision ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Genau wie beim Flammrichten ist Präzision auch hier wichtig. Eine saubere und klare Darstellung deiner Qualifikationen macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, leg los und klick dich durch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ftt vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die relevanten technischen Zeichnungen und Messprotokolle durch, um sicherzustellen, dass du die Grundlagen verstehst. Zeige während des Interviews, dass du mit Acetylen-Sauerstoff-Flammen umgehen kannst und erkläre, wie du Verzüge nach dem Schweißen korrigierst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Schweißern und der Qualitätssicherung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein hervorheben
Unterstreiche deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein in der Arbeit. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du durch präzises Arbeiten Fehler vermieden hast oder wie du die Qualität deiner Arbeit sichergestellt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die Flammrichter in der Werft erwarten, oder wie das Team strukturiert ist. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.