Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für spannende IT-Projekte im Bereich Telefonie.
- Unternehmen: FTT Personnel – ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Schifffahrt und erneuerbare Energien.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Gesundheitsbudget und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an internationalen Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Zusatzleistungen / Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Über 600 € Gesundheitsbudget
- Aufgaben
- End-to-End Verantwortung für nationale und internationale Projekte
- Steuerung komplexer IT-Projekte im Umfeld von Telefonanlagen, Webex- und Teams-Telefonie
- Führung interdisziplinärer Projektteams (fachlich)
- Stakeholder-Management auf Management- und C-Level-Ebene
- Planung, Budgetkontrolle sowie Risiko- und Qualitätsmanagement
- Definition und Optimierung von Prozessen entlang des Produktlebenszyklus
- Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner
- Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Budget- und Qualitätszielen
- Stellenanforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Projektmanager in IT-Projekten mit Schwerpunkt Telefonie
- Fundierte Kenntnisse in Cisco, Webex, Teams
- Ausgeprägte Methodenkompetenz (klassisch, agil oder hybrid)
- Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
- Firmenbeschreibung
- FTT Personnel – von Watt bis Weltmeer
Die Ftt Gmb H ist ein mittelständisches und inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen im Nordwesten Deutschlands.
Die Schwerpunkte liegen in der Schifffahrt, den Häfen, der Industrie sowie den erneuerbaren Energien.
Seit 2004 vertrauen unsere Kunden unserer Kompetenz, offene Stellen mit fachkompetenten Fach- und Führungskräften zu besetzen.
Deutschlandweit, auf See und im europäischen Ausland.
Abschluss
Haben wir Dich neugierig gemacht?
Dann bewirb Dich gleich hier mit nur wenigen Klicks.
Wir suchen Sie als IT-Projektleiter Telefonie (m/w/d) Arbeitgeber: Ftt
Die Ftt GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein umfangreiches Gesundheitsbudget und persönliche Betreuung vor Ort. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Leitung komplexer IT-Projekte weiterzuentwickeln und aktiv zur Digitalisierung in verschiedenen Branchen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen Sie als IT-Projektleiter Telefonie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ftt bewerben
Viele Unternehmen, wie Ftt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Sie als IT-Projektleiter Telefonie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ftt und die ausgeschriebene Position Wir suchen Sie als IT-Projektleiter Telefonie (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ftt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ftt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
