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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Offshore-Projekte und arbeite mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: FTT Personnel – ein innovatives Unternehmen im maritimen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und Gesundheitsbudget.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit besten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft maritimer Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mindestens 15 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft maritimer Projekte! Du willst komplexe Offshore-Projekte steuern, Verantwortung übernehmen und mit modernster Technologie arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Projektmanager (m/w/d) leitest du anspruchsvolle Offshore-Projekte im Bereich geophysikalischer Untersuchungen (UxO, Seismik) und AUV-Technologie – von der Angebotsphase bis zum erfolgreichen Projektabschluss.
Das bieten wir dir:
- Verantwortung für spannende, internationale Offshore-Projekte
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und modernster Technologie
- Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum
- Ein professionelles Umfeld mit hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Übertarifliche Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vorschuss- und Abschlagszahlungen
- Persönliche Betreuung vor Ort
- Arbeitsschutzkleidung
- Unterkunft & Auslöse, falls erforderlich
- Über 600 € Gesundheitsbudget
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Offshore-Projekten
- Sicherstellung von Terminen, Budget und Qualitätszielen
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcenbedarfen
- Koordination interdisziplinärer Teams sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen (Engineering, Operations, Technology, QHSE) und externen Partnern
- Steuerung der Projektdokumentation sowie Management von Änderungen und Risiken
- Regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder
- Unterstützung im Vertrags- und Claim-Management in Zusammenarbeit mit Tender- und Rechtsteam
- Umsetzung und Überwachung der QHSE-Anforderungen (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) in den Projekten
- Unterstützung und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen und Risikobewertungen für Offshore-Einsätze gemeinsam mit dem QHSE-Team
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Standards und Regularien (HSE, ISO, IMO)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Geophysik, Maritime Technologien, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Offshore- oder maritimen Projekten
- Erfahrung mit geophysikalischen Untersuchungen (UxO, Seismik) und AUV-Technologie von Vorteil
- Zertifizierung im Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und MS Teams
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Wir suchen Sie als Projektmanager Offshore (m/w/d) Arbeitgeber: Ftt
Kontaktperson:
Ftt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Projektmanager Offshore (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement am besten präsentieren kannst – sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Projektmanager Offshore (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal ein Offshore-Projekt geleitet hast, erzähl uns davon und was du dabei gelernt hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ftt vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Offshore-Bereich vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen an geophysikalische Untersuchungen und AUV-Technologie verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Hebe deine Erfolge in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten hervor und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit interdisziplinären Teams und externen Partnern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten großen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.