Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege von Menschen in verschiedenen Lebenslagen und entwickle praktische Fähigkeiten.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Bildungseinrichtung mit modernem Trainingszentrum.
- Vorteile: Kostenlose Ausbildung, monatliche Vergütung und individuelle Sprachförderung.
- Weitere Informationen: Dynamische Ausbildung mit vielen praktischen Einsätzen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erhalte eine EU-anerkannte Qualifikation.
- Qualifikationen: Abitur oder gleichwertiger Abschluss sowie gesundheitliche Eignung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Ausbildung auf einen Blick:
- Abschluss: Pflegefachmann/-frau, staatlich anerkannt
- Dauer: 3 Jahre (Vollzeit)
- Beginn: jährlich im Oktober
- Ort: FU Bildungscampus Darmstadt
- Freie Plätze: 25
Ausbildungsinhalte:
- Schulischer Teil: Gemeinsame, generalistisch ausgerichtete Ausbildung in den ersten beiden Jahren. Auszubildende, die im dritten Ausbildungsjahr die generalistische Ausbildung fortsetzen möchten, schließen ihre Ausbildung mit der EU-weit anerkannten Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann ab. Auszubildende, die ihren Schwerpunkt in der Pflege alter Menschen bzw. in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sehen, können einen gesonderten Abschluss als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erwerben.
- Bewegungslehre
- Medizin
- Exkursionen
- Wahrnehmung und Kommunikation
- Notfallmanagement und Skills Training-Seminare
Praktischer Teil: wird in einer stationären Pflegeeinrichtung, einem Krankenhaus oder bei einem ambulanten Pflegedienst absolviert. Gliederung der praktischen Ausbildung:
- Orientierungseinsatz beim Träger der praktischen Ausbildung
- Pflichteinsätze in der allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen
- Langzeitpflege in stationären Einrichtungen
- ambulanten Akut- und Langzeitpflege
- Pflichteinsätze in speziellen Bereichen der pädiatrischen Versorgung (kann bis Ende 2024 mit zwischen 60-120 Stunden eingeplant werden)
- allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrischen Versorgung
- weitere Einsätze z.B. Hospiz, Beratungsstellen etc.
- Vertiefungseinsatz, letzter Einsatz beim Träger der praktischen Ausbildung (500 Std.)
Schwerpunkte und Besonderheiten:
- Zentrum für Training und Transfer (ZeTT) für die Umsetzung der theoretischen Inhalte in praktische Handlungsfertigkeiten
- Modernes Trainingszentrum
- Die Selbsterfahrung steht hier im Vordergrund
- Ausbildungsintegrierte Sprachförderung: Das Sprachlernen erfolgt direkt aus den fachlichen Lernsituationen in der Ausbildung bzw. am Arbeitsplatz. Die individuelle sprachliche und fachliche Entwicklung steht hierbei im Vordergrund.
Zulassungsvoraussetzungen:
- Abitur oder Mittlere Reife/Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Abschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer bzw. staatlich/behördlich anerkannte fachbezogene Ausbildung in der Pflegehilfe oder Pflegeassistenz (z.B. Altenpflege- oder Krankenpflegehilfe)
- Gesundheitliche und persönliche Eignung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kosten:
- monatl. Gebühr: 0,- EUR (Förderung vom Land)
- monatl. Vergütung: erfolgt durch die Praxis-Einrichtung
Du möchtest uns persönlich kennen lernen? Die Termine für unsere Informationsveranstaltungen findest du hier. Bitte beziehe dich bei deiner Bewerbung auf AZUBIYO und gib die Referenznummer an.
Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit) Arbeitgeber: F+U Fachschulzentrum Darmstadt
Die Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau am FU Bildungscampus Darmstadt bietet eine hervorragende Möglichkeit, in einem modernen und unterstützenden Umfeld zu lernen. Mit einem starken Fokus auf praktische Erfahrungen und individueller Sprachförderung, profitieren die Auszubildenden von einer umfassenden Ausbildung, die sie optimal auf ihre zukünftige Karriere vorbereitet. Zudem ist die Ausbildung kostenfrei, was den Zugang zu dieser wertvollen Berufsausbildung erleichtert.
Kontaktdaten:
F+U Fachschulzentrum Darmstadt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit) erhalten könntest
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei F+U Fachschulzentrum Darmstadt. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflegefachmann/frau (m/w/d) (früher Altenpfleger/in) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei F+U Fachschulzentrum Darmstadt schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F+U Fachschulzentrum Darmstadt vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
