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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht kreativ und begleite Auszubildende in der Pflege.
- Arbeitgeber: F+U Bildungscampus Heidelberg, einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Job-Ticket, Zuschüsse für Kinderbetreuung und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und forme die Fachkräfte von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege und ein pädagogisches Studium.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und moderne Lehr- und Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer wir sind Am F+U Bildungscampus Heidelberg bilden wir Fachkräfte für die Bereiche Pflege, Gesundheit, Pädagogik und Soziales aus. Seit über 30 Jahren begleiten wir unsere Auszubildenden mit den Erfahrungen und den verschiedenen Kompetenzen unseres Kollegiums auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Das Fachschulzentrum gehört zu den F+U Schulen | Hochschulen | Akademien, einem der größten gemeinnützigen Bildungsanbieter in Deutschland.
Gestalten Sie mit als Lehrkraft, die:
- den theoretischen und praktischen Unterricht eigenständig und kreativ konzipiert und erteilt
- unsere Auszubildenden pädagogisch betreut
- in der Praxis begleitet
- Prüfungen durchführt
- am Curriculum mitarbeitet
- die Ausbildung aktiv mitgestaltet
Ergänzen Sie unser Team mit:
- einer dreijährigen abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder in der Altenpflege
- einem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Diplom oder Magister) mit pädagogischem Anteil, z.B. Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Erziehungswissenschaften etc.
- pädagogischem Geschick im Umgang mit den Auszubildenden sowie Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenz (Erfahrung in der Lehrtätigkeit ist ein Plus)
- Eigeninitiative und Freude an persönlicher und beruflicher Entwicklung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- guten EDV-Kenntnissen (MS-Office) und Führerschein der Klasse B
Profitieren Sie von:
- einem vielfältigen, abwechslungsreichen Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team, welches sich auf Sie freut und Sie gerne unterstützt
- großer individueller Gestaltungsfreiheit in der didaktisch-methodischen Umsetzung
- einer fairen Vergütung, Möglichkeit zum Job-Ticket als Deutschlandticket, Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten sowie einer Übernahme der Kosten für Weiterbildung oder Studium
- einer einmaligen Wechselprämie in Höhe von € 7.000,00 (nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit)
- einer individuellen flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie einem Arbeitszeitkonto
- einer modernen Lehr- und Arbeitsatmosphäre dank sehr guter technischer Infrastruktur, erprobten Konzepten für digitalen Unterricht sowie internen Schulungen in diesem Bereich
- einem zentral gelegenen Arbeitsplatz an unserem Bildungscampus gegenüber des Heidelberger Hauptbahnhofs
Werden Sie jetzt Fachkräfte-Macher! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung hier über unser Online-Bewerbungsportal!
Pflegepädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: F+U Unternehmensgruppe gGmbH
Kontaktperson:
F+U Unternehmensgruppe gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegepädagoge (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der F+U Bildungscampus Heidelberg teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung im Pflegebereich! Teile deine Erfahrungen und Ideen, wie du die Auszubildenden unterstützen und fördern kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegepädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pflegepädagoge bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du in der Pflege hast und wie diese dich zu einem großartigen Lehrer machen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen!
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende eine einfache Schriftart und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du bekommst schnell Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F+U Unternehmensgruppe gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Institution
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den F+U Bildungscampus Heidelberg verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Ausbildungsangebote und die Werte der Institution. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle als Pflegepädagoge viel mit praktischer Lehre zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt oder unterrichtet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
In deinem Interview solltest du deine pädagogischen Kompetenzen klar herausstellen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit unterschiedlichen Lerntypen umgehst und wie du eine positive Lernumgebung schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der beruflichen Entwicklung innerhalb der Institution zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.