Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Berufsfachschule für Pflege im Team.
- Unternehmen: F+U Bildungscampus Heidelberg, einer der größten Bildungsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsplatz mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pflegepädagogik und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegeausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wer wir sind
Am F+U Bildungscampus Heidelberg bilden wir seit über 30 Fachkräfte für die Bereiche Pflege, Gesundheit, Pädagogik und Soziales aus.
Das Fachschulzentrum gehört zu den F+U Schulen | Hochschulen | Akademien, einem der größten gemeinnützigen Bildungsanbieter in Deutschland.
Gemeinsam Bildung gestalten – Zukunft in der Pflege sichern.
Für unsere Berufsfachschule für Pflege und Altenpflegehilfe suchen wir zum 1. Januar 2027 oder füher eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Die Besetzung der Stelle erfolgt – abhängig von der Qualifikation und den beruflichen Voraussetzungen der ausgewählten Person – entweder als Schulleitung im Schulleitungstandem oder als stellvertretende Schulleitung.
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder nach Vereinbarung.
- Ihre Aufgaben
- Gemeinsame oder stellvertretende Leitung und Weiterentwicklung der Berufsfachschule im kooperativen Leitungsteam
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und schulrechtlicher Vorgaben
- Pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Ausbildung
- Führung, Motivation und Entwicklung des Lehrerkollegiums
- Erstellung und Weiterentwicklung von Stunden- und Einsatzplänen
- Qualitätsmanagement und Schulentwicklung
- Zusammenarbeit mit Praxispartnern, Behörden und Kostenträgern
- Planung und Durchführung von Prüfungen
- Beratung und Begleitung der Auszubildenden
- Mitwirkung bei der Personalplanung und -gewinnung
- Repräsentation der Schule nach innen und außen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master oder gleichwertige Qualifikation)
- Qualifikation zur Schulleitung bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben (je nachlandesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflegeausbildung
- Erfahrung in der Schulorganisation oder einer Leitungsfunktion ist wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz
- Teamorientierte, wertschätzende und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
- Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Zweierteam der Schulleitung
- Ein motiviertes und qualifiziertes Lehrerkollegium
- Moderne Arbeitsbedingungen und digitale Ausstattung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Flexible Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Leitungsaufgaben
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz an unserem Bildungscampus gegenüber des Heidelberger Hauptbahnhofs
- #J-18808-Ljbffr
Schulleitung / stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und[...] Arbeitgeber: F+U Unternehmensgruppe gGmbH
Die AGORA Gemeinschaftsschule am Heidelberger Privatschulcentrum bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer modernen Schule mitzuwirken. Mit einem engagierten Team und einer herzlichen Schulkultur profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zentralen Arbeitsplatz in der schönen Heidelberger Südstadt. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und in einem inspirierenden Umfeld wachsen.
Kontaktdaten:
F+U Unternehmensgruppe gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung / stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei F+U Unternehmensgruppe gGmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung / stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei F+U Unternehmensgruppe gGmbH als Schulleitung / stellvertretende Schulleitung (m/w/d) für unsere Berufsfachschule für Pflege und[...] bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei F+U Unternehmensgruppe gGmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei F+U Unternehmensgruppe gGmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei F+U Unternehmensgruppe gGmbH vorzustellen.
