Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche gemeinsam mit unseren Azubis und stelle deine Fragen zur Ausbildung.
- Unternehmen: Fuchs Gruppe - ein innovatives Unternehmen mit spannenden Ausbildungsangeboten.
- Vorteile: Kostenlose Teilnahme, Verpflegung inklusive und Einblicke in die Ausbildung.
- Weitere Informationen: Begrenzte Plätze, also schnell anmelden und Eltern mitbringen!
- Warum dieser Job: Lerne uns persönlich kennen und entdecke deine Möglichkeiten für 2027.
- Qualifikationen: Interesse an einer Ausbildung und Lust auf gemeinsames Kochen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest herausfinden, ob eine Ausbildung bei der Fuchs Gruppe zu dir passt? Dann komm zu unserem Azubi-Meet & Eat am 26.09.2026 und lerne uns persönlich kennen!
In entspannter Atmosphäre kochst du gemeinsam mit unseren Auszubildenden, erfährst aus erster Hand, was dich in deiner Ausbildung erwartet und kannst dabei alle deine Fragen stellen. Auch Eltern sind herzlich eingeladen und erhalten während des Events interessante Informationen über unser Ausbildungsangebot sowie spannende Einblicke hinter die Kulissen.
Wichtig: Du musst keine Bewerbungsunterlagen hochladen.
- Wähle zwischen zwei Zeitslots: 10:00 - 13:00 Uhr oder 14:00 - 17:00 Uhr
- Bringe gerne optional ein Elternteil mit (maximal eine Begleitperson)
- Die Teilnahme inklusive Verpflegung ist kostenlos
- Die Plätze sind begrenzt - wir melden uns vor der Veranstaltung nochmal bei dir
Kennenlernen unserer Azubis & Ausbildungsverantwortlichen, gemeinsames Kochen in unserer Würzbar, paralleles Infoprogramm für Eltern mit Einblicken in unsere Ausbildungsberufe, gemeinsames Essen & Austauschen, Führung durch unsere Produktion.
Du möchtest dich schon vor dem Event informieren? Dann stöbere auf unserer Karriereseite durch unsere Ausbildungsberufe. Dort findest du alle Informationen und kannst dich schon jetzt über deine Möglichkeiten bei der Fuchs Gruppe für einen Start in 2027 informieren.
Azubi-Meet & Eat Arbeitgeber: Fuchs & Co. KG
Als Arbeitgeber in Dissen a.T.W. bieten wir dir als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie eine tarifgebundene Vergütung. Mit 29 Tagen Urlaub, einer festen Schichtplanung und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azubi-Meet & Eat erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie Fuchs & Co. KG knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie Fuchs & Co. KG herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei Fuchs & Co. KG. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azubi-Meet & Eat mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an Fuchs & Co. KG wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
