Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und entwickle unsere Marke mit kreativen Marketingstrategien und Projekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativer Markenführung.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze, Duz-Kultur und regelmäßige Sport- und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und präge eine Marke, die im Markt sichtbar bleibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing und Erfahrung im Brand Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst eine Marke nicht nur betreuen, sondern wirklich prägen? Als Brand Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer unserer Marken. Mit deinem Blick für Trends, deinem Gespür für starke Markenauftritte und deiner Freude an abwechslungsreichen Projekten sorgst du dafür, dass unsere Marke im Markt sichtbar, relevant und zukunftsfähig bleibt.
Aufgaben:
- Strategische und operative Markenführung
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen & Trendanalysen
- Analyse, Monitoring und Reporting von Marketing Aktivitäten und der Performance aller SKUs anhand relevanter KPIs
- Erstellung von Marketingstrategien und Jahresmarketingplänen für die verantwortete Marke
- Eigenständige Planung und Durchführung von Marketing Projekten und Marketing Kampagnen
- Begleitung von Produktweiterentwicklungen inkl. Verpackungsoptimierungen und PoS-Maßnahmen
- Kontrolle und Überwachung des Marketing Budgets der betreuten Marken
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing eines FMCG Konzerns, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Benefits:
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Eigene Kantine mit vegetarischer Auswahl & Salatbar
- Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm
- Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
- Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Blumenstrauß zum Geburtstag
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fuchs & Co. KG
Kontaktperson:
Fuchs & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Brand Managern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und die richtigen Leute kennenlernen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Markenführung und Marketingstrategien überlegst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und selbstbewusst aufzutreten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns zusammen deine Ideen entwickeln, um die Marke noch stärker zu machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft unserer Marke zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Brand Manager (m/w/d) bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Brand Management zu untermauern. Zeig uns, wie du Trends erkannt und erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs & Co. KG vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Mach dich mit der Marke, für die du dich bewirbst, richtig vertraut. Schau dir aktuelle Kampagnen an, analysiere die Zielgruppe und überlege dir, wie du die Marke weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle viel mit Markt- und Wettbewerbsanalysen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Daten analysiert hast, um strategische Entscheidungen zu treffen. Das zeigt, dass du die nötigen analytischen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kreativität und Projektmanagement hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Marketingprojekten zu sprechen. Überlege dir kreative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und wie du diese auf die neue Marke anwenden könntest. Das zeigt, dass du proaktiv und ideenreich bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu zukünftigen Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.