Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Verbesserung von Umwelt- und Arbeitssicherheit in unseren Werken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Duz-Kultur, ergonomische Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und verbessere die Sicherheitskultur aktiv.
- Qualifikationen: Studium in Umwelttechnik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im HSE-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Teamleiter HSE / EHS (m/w/d) Umwelt, Energie & Arbeitssicherheit verantwortest du die Weiterentwicklung unserer Umwelt- und Energiestrategie und treibst nachhaltige Verbesserungen für eine bessere Arbeitssicherheit in unseren Werken voran. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass wir Ressourcen effizient einsetzen und Umweltziele erreichen. In dieser Schlüsselrolle verbindest du technische Expertise mit strategischem Denken und entwickelst unsere Standorte zusammen mit den Werkleitern zukunftssicher und nachhaltig weiter.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines standortübergreifenden HSE Teams
- Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz und standortübergreifenden Aufbau einer einheitlichen HSE und Energieorganisation im Sparring mit den Werksleitungen
- Verantwortung für das Umweltmanagementsystem und für das Energiemanagementsystem
- Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur sowie Coaching der Organisation
- Steuerung und Überwachung der Maßnahmen zur Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben sowie von Umweltkennzahlen
- Analyse von Energieverbräuchen und Identifikation von Einsparpotenzialen sowie die Umsetzung von Energieeffizienzprojekten in Zusammenarbeit mit Technik und Produktion
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitsingenieurwesen, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare technische bzw. naturwissenschaftliche Qualifikation
- Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie im Umweltmanagement oder Energiemanagement (ISO 14001, ISO 50001, ISO 45001)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE / EHS, bzw. Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umwelt- und Energiemanagement oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder Prozessindustrie
- Berufspraxis mit Managementsystemen, Audits / Begehungen und Behördenkommunikation / Genehmigungsverfahren
- Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und externen Stakeholdern sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, bzw. Überzeugungsfähigkeit
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
Wir bieten:
- 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
- Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
- Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Blumenstrauß zum Geburtstag
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Teamleiter HSE / EHS (m/w/d) Umwelt, Energie & Arbeitssicherheit Arbeitgeber: Fuchs & Co. KG
Als Arbeitgeber in Dissen a.T.W. bieten wir dir als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie eine tarifgebundene Vergütung. Mit 29 Tagen Urlaub, einer festen Schichtplanung und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
