Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines SAP-Team und optimiere unsere Systeme für maximale Performance und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Schulungsangebote und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackrunden und ein starkes Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit modernsten Technologien wie KI und S/4HANA.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Entwicklung und Basisadministration sowie erste Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) verantwortest du mit deinem kleinen SAP-Team Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme in den Bereichen Entwicklung und Basisadministration. Du gestaltest die SAP-Strategie mit und treibst Projekte voran. Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und arbeitest eng mit Management, Fachbereichen und Key Usern zusammen.
- Aufbau und fachliche Leitung eines kleinen SAP-Teams für die SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Basisadministration und Betrieb
- Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme (SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4HANA und BW-Systeme)
- Mitgestaltung der SAP-Strategie und von Projekten zur digitalen Transformation sowie S/4HANA-Rollouts
- Steuerung und Integration externer Dienstleister inkl. Budget- und Ressourcenplanung für interne und externe Leistungen
- Weiterentwicklung der Systemarchitektur und SAP-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien wie ABAP, Fiori/UI5, Formularentwicklung und Schnittstellen sowie Steuerung des SAP Life Cycle Managements
- Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen zur Optimierung von Prozessen, Entwicklung und Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, Key Usern und internationalen Stakeholdern
- Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen SAP-Entwicklung (ABAP, Schnittstellenentwicklung, ggf. Fiori/UI5) und Basisadministration
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
- Fundierte Kenntnisse in S/4HANA sowie Wunsch nach Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
- Erste Erfahrungen mit SAP CPI bzw. SAP BTP wünschenswert
- Interesse und idealerweise erste Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im SAP- oder IT-Kontext
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten in komplexen Betriebs- und Projektphasen zu setzen
Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei, flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr), Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Entwicklung: Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote, regelmäßige Feedbackrunden.
Sport & Gesundheit: Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert), regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness, Möglichkeiten zu Produktverkostungen.
Arbeitsplatz: Unternehmensweite Duz-Kultur, ergonomische Arbeitsplätze.
Weitere Benefits: Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket, Personalshop mit vergünstigten Produkten, attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Blumenstrauß zum Geburtstag, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen.
Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Fuchs & Co. KG
Als Arbeitgeber in Dissen a.T.W. bieten wir dir als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, unterstützt durch umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie eine tarifgebundene Vergütung. Mit 29 Tagen Urlaub, einer festen Schichtplanung und zahlreichen Gesundheits- und Freizeitangeboten sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fuchs & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Fuchs & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fuchs & Co. KG und die ausgeschriebene Position Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fuchs & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
