Partnermanager*in strategische Kooperationen

Partnermanager*in strategische Kooperationen

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Build and manage strategic partnerships to drive climate-friendly transformations in the building sector.
  • Unternehmen: Join a passionate team dedicated to energy efficiency and CO2 reduction.
  • Vorteile: Enjoy flexible work with two days of remote options and engaging team events.
  • Weitere Informationen: We value transparency, collaboration, and a positive work atmosphere.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic environment where your creativity and skills can shine.
  • Qualifikationen: Experience in consulting or project management with a focus on strategic topics is essential.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Verantwortung

  • Strategischer Aufbau von tragenden Kooperationen – Du baust unsere Firmenkooperationen eigenständig auf, entwickelst sie zielorientiert weiter und sorgst auf diese Weise dafür, dass der Gebäudesektor endlich Tempo in der klimafreundlichen Umgestaltung aufnimmt

  • Top Notch Projektmanagement – Du gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Partnern von Anfang bis zum Ende, indem Du vom Konzept über die detaillierte Umsetzungsplanung bis hin zum operativen Prozess Verantwortung übernimmst

  • Erfolgreiche*r Partnermanager*in – Du baust ein enges Vertrauensverhältnis zu Deinen Ansprechpartner*innen in den Partnerfirmen auf und überzeugst durch höchste Qualität sowie Deine Fachkompetenz und Verbindlichkeit

  • Chancen ergreifen – Du verstehst die Bedürfnisse unserer Partner und weißt genau, was wir liefern können. Deswegen kannst Du die Zusammenarbeit gezielt weiterentwickeln und die Kooperation auf die nächste Stufe heben

  • Eng am Entscheider – Du richtest Dich an der Firmenstrategie aus, arbeitest eng mit unserer Geschäftsführung zusammen und reportest Deine Ergebnisse proaktiv und transparent


Dein Profil

  • Track Record als Berater*in und/oder Projektmanager*in – Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in komplexen und strategisch relevanten Themenfeldern zurückgreifen und weißt genau, wie man mit großen Kunden umgeht

  • Start-upper im Herzen – Die Aussicht in einem hoch dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem viel von Dir, Deinen Fähigkeiten, Deinem Tempo und Deiner Kreativität abhängt, motiviert Dich bis in die Haarspitzen

  • Echter Umsetzer – Du misst Dich an der Qualität Deiner Ergebnisse und bereitest Dich gut auf Deine Termine vor, bindest alle Beteiligten zielgerichtet ein, hältst Dich an Deine Zusagen und Deine Freunde bezeichnen Dich als den Inbegriff von Pflichtbewusstsein

  • Zielorientierte Kundenkommunikation – Du kommunizierst durchdacht und effizient mit dem Ziel, stets einen Schritt weiter zu kommen, bringst Leichtigkeit und Esprit in den Austausch und es fällt Dir durch Dein Charisma leicht von diversen Personen auf Augenhöhe wahrgenommen zu werden

  • Kollaborative Arbeitsweise – Du arbeitest transparent und wertschätzend mit anderen zusammen, trägst zu einer positiven, unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei und stellst Deine Interessen auch mal zurück, wenn es hilfreich ist


Fuchs & Eule

  • Wir nehmen unsere Verantwortung für eine grüne Zukunft ernst und wollen mit unserem Einsatz für Energieeffizienz einen deutlichen Beitrag zur CO2-Reduktion zu leisten.

  • Wir sind ambitioniert undwollen immer besser werden . Deswegen geben wir Dir Spielraum und Verantwortung, wo Du Dich weiterentwickeln möchtest und Unterstützung, wo Du sie brauchst.

  • Wir sind digital, innovativ, kundenzentriert und hochmotiviert mit Dir zusammen Großes zu schaffen.

  • Wir sindein echtes Team und stehen füreinander ein, sagen was wir denken, haben gemeinsam Spaß und das Herz am rechten Fleck.

  • Uns ist es wichtig, dass wir uns regelmäßig persönlich begegnen, deswegen haben wir unser Büro mit viel Liebe ausgewählt und gestaltet. Wir legen großen Wert auf Team Events und gleichzeitig auch auf Flexibilität . Deswegen sind zwei Tage Home Office pro Woche bei uns der Standard.

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Partnermanager*in strategische Kooperationen Arbeitgeber: Fuchs & Eule

Fuchs & Eule ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Deine Ideen und Fähigkeiten geschätzt werden. Wir fördern eine kollaborative Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Wertschätzung basiert, und bieten Dir die Freiheit, Deine beruflichen Ziele zu verfolgen, während Du gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur CO2-Reduktion leistest. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf Home Office unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen eine positive Atmosphäre, in der Teamgeist und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

Fuchs & Eule Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Partnermanager*in strategische Kooperationen erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Branche aufzubauen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Gebäudesektor und die Herausforderungen, die Unternehmen bei der klimafreundlichen Umgestaltung haben. So kannst du in Gesprächen mit potenziellen Partnern gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen oder Projekte aus deiner Vergangenheit zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und Ergebnisse zu liefern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und suche nach Gelegenheiten, um dich in der Branche sichtbar zu machen. Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Networking-Events teil, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partnermanager*in strategische Kooperationen mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Verantwortung für eine grüne Zukunft ernst nimmst und wie du dazu beitragen kannst.

Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung als Berater*in oder Projektmanager*in. Konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Kunden zeigen, sind besonders wertvoll.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da zielorientierte Kundenkommunikation wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du durchdacht und effizient kommunizierst. Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Kooperationen können hier hilfreich sein.

Persönliche Note:Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du deine Kreativität und dein Engagement einbringst, um die Zusammenarbeit mit Partnern zu fördern.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs & Eule vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich im Vorfeld über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Partnermanager*in dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du diese in Einklang mit der Unternehmensvision bringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenkommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine kollaborative Arbeitsweise und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das Unternehmen legt Wert auf ein unterstützendes Teamumfeld, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Sei authentisch und charismatisch

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um eine positive Atmosphäre im Interview zu schaffen. Sei offen und ehrlich, und bringe deine Persönlichkeit ein. Ein gewisses Maß an Charisma kann helfen, Vertrauen aufzubauen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.