Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Fuchs & Eule in operativen und strategischen Geschäftsbereichen.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up mit Fokus auf Energieeffizienz und CO2-Reduktion.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Team Events und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne direkt von Gründern und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Top-Studium, analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen im Start-up-Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit viel Raum für eigene Ideen und Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Business Operations – Du unterstützt Fuchs & Eule in verschiedenen operativen sowie strategischen Geschäftsbereichen und trägst durch Deine Leistungen zum Unternehmenserfolg bei.
Projektarbeit – Du arbeitest funktionsübergreifend mit erfahrenen Kollegen selbstständig an Projekten und bist direkt an der Umsetzung von geschäftsrelevanten Themen beteiligt.
Gründernähe – Du bist unmittelbar dabei, wenn ein neues Start-up geformt wird, und erhältst dabei die Chance durch die Nähe zu unserem Gründungsteam aus einem umfangreichen Erfahrungsschatz viel zu lernen.
Dein Profil:
- Top-Studium – Du gehörst zu den Top 15% Deines Jahrgangs und zeichnest Dich durch Deine hohe Lernbereitschaft wie auch Deinen generellen Anspruch beste Resultate zu erzielen aus.
- Praxis – Du begeisterst Dich für die ergebnisorientierte Anwendung Deines Wissens und hast idealerweise bereits erste erfolgreiche Erfahrungen im Start-up-Umfeld, in der Unternehmensberatung, im Investment Banking oder in vergleichbaren Bereichen gesammelt.
- Analytische Skills und Einsatzbereitschaft – Du bringst eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und begeisterst Dich dafür neue Erfahrungen zu machen und Dich eigeninitiativ weiterzuentwickeln.
Fuchs & Eule nimmt seine Verantwortung für eine grüne Zukunft ernst und will mit seinem Einsatz für Energieeffizienz einen deutlichen Beitrag zur CO2-Reduktion leisten. Wir sind ambitioniert und wollen immer besser werden. Deswegen geben wir Dir Spielraum und Verantwortung, wo Du Dich weiterentwickeln möchtest und Unterstützung, wo Du sie brauchst. Wir sind digital, innovativ, kundenzentriert und hochmotiviert mit Dir zusammen Großes zu schaffen. Wir sind ein echtes Team und stehen füreinander ein, sagen was wir denken, haben gemeinsam Spaß und das Herz am rechten Fleck. Uns ist es wichtig, dass wir uns regelmäßig persönlich begegnen, deswegen haben wir unser Büro mit viel Liebe ausgewählt und gestaltet. Wir legen großen Wert auf Team Events und gleichzeitig auch auf Flexibilität. Deswegen sind zwei Tage Home Office pro Woche bei uns der Standard.
Wir wollen, dass so viele Immobilien wie möglich energieeffizient saniert werden. Dafür verbinden wir Energie-Expertise mit digitaler Innovation. Denn jetzt ist die Zeit zu handeln, um die Klimakrise zu bekämpfen. Gebäude verursachen einen Großteil der weltweiten CO₂-Emissionen. Damit Deutschland seine Klimaziele erreicht, muss der Gebäudebestand umfassend saniert werden. Wir unterstützen dabei sowohl große Eigentümer, Portfoliobetreiber und Hausverwaltungen wie auch private Eigentümer*innen mit individuellen Sanierungskonzepten, optimaler Fördermittelberatung und praktischer Projektbegleitung.
Start-up Intern (m/f/x) Arbeitgeber: Fuchs & Eule
Kontaktperson:
Fuchs & Eule HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Start-up Intern (m/f/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft Wunder wirken und uns ins Gespräch bringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Fuchs & Eule einsteigen möchtest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam Großes schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Start-up Intern (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig. Lass deine Motivation für die Stelle durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du deine analytischen Skills in der Praxis angewendet hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs & Eule vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission von Fuchs & Eule. Zeige im Interview, dass du ihre Vision für eine grüne Zukunft teilst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Start-up Intern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren, mit dem du arbeiten würdest.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für Start-ups und innovative Lösungen durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.