Global Product Manager Automotive (m/w/d)

Global Product Manager Automotive (m/w/d)

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
FUCHS Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Globale Unterstützung für Automotive-Fluids und Entwicklung von Schulungskonzepten.
  • Unternehmen: FUCHS, ein wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltspakete.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium in Chemie oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Produktmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Globale fachliche Unterstützung lokaler und regionaler Verantwortlicher zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Anwendungskompetenz für Automotive‑Fluids, Sicherstellung höchster Standards und systematischem Wissenstransfer in die lokalen FUCHS‑Gesellschaften.
  • Schaffung von Portfoliosynergien in Bezug auf Kernprodukte und Rohstoffe zur Erzielung von Kosteneinsparungen und Leistungsoptimierungen auf globaler Ebene für den Produktbereich Automotive.
  • Benchmarking der Produktkosten/Kostenleistung im Vergleich zum Wettbewerb.
  • Technische Unterstützung des Vertriebs und der lokalen Anwendungstechniker, einschließlich Produktempfehlungen, technischer Beratung und die Erstellung globaler/ regionaler Schulungskonzepte.
  • Zusammenstellen und Einbringen von anwendungsbezogenem Know-how und Erfolgsgeschichten in die Produktinformationsplattform.
  • Erstellen und Verwalten einer Plattform für Produktinformationen und Anwendungen sowie Erstellen eines internen Schulungskonzepts.
  • Zusammenarbeit mit den lokalen Produktmanagern bei Aktivitäten zur Unterstützung des Produktlebenszyklusmanagements.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, F&E sowie den lokalen Tochtergesellschaften.

Das zeichnet Sie aus:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Chemie, Maschinenbau, (Wirtschafts‑) Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang.
  • Expertise im Bereich Automotive‑Schmierstoffe und Produktmanagement, idealerweise in einer globalen oder regionalen Rolle.
  • Ausgeprägte IT- und Digitalisierungsaffinität sowie Erfahrung in technischen Dokumentationsdaten (Freigabe Management Systemen, TechDoc) sowie im Umgang mit SAP, Produktinformationssystemen (PIM) und idealerweise E‑Commerce‑Plattformen.
  • Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise mit hoher intrinsischer Motivation und Einsatzbereitschaft.
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Überzeugungsstärke sowie internationale Netzwerkkompetenz, idealerweise in Matrixstrukturen.
  • Hohes Maß an Durchhaltevermögen und Ausdauer, um Ziele konsequent und mit Geduld zu verfolgen.
  • Verhandlungssichere Englisch‑Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %).

Das bieten wir Ihnen:

  • FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M‑DAX‑Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens.
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten.
  • Eigener FUCHS LearningHub mit Online‑Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E‑Ladesäulen.
  • Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks‑ und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser.

Global Product Manager Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: FUCHS Group

FUCHS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem globalen, wachstumsorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über den FUCHS LearningHub und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die finanzielle Stärke und die langfristige Ausrichtung eines Familienunternehmens garantieren zudem Sicherheit und Perspektiven für alle Mitarbeiter.

FUCHS Group

Kontaktdaten:

FUCHS Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Product Manager Automotive (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automotive-Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager Automotive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Unterstützung
Anwendungskompetenz für Automotive-Fluids
Portfolio-Management
Benchmarking
Technische Unterstützung des Vertriebs
Produktempfehlungen
Schulungskonzepte

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Automotive-Bereich sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS Group vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die Automobilbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen FUCHS konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und deine technische Expertise unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der Erfolg in der Position gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.