Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die kommerzielle Strategie für den globalen Geschäftsbereich Schiene und leite ein internationales Team.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte globale MDAX-Gruppe mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und exzellenter Kantine.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Bahnindustrie auf globaler Ebene.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Vertrieb oder Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung der kommerziellen Strategie für das globale Geschäftsfeld Bahn
- Koordination und Unterstützung eines globalen Matrix-Teams von Business Development Managern in den FUCHS-Niederlassungen weltweit
- Definition segment-spezifischer Wertangebote für Personen-, Fracht- und Infrastruktur-Anwendungen
- Planung und Priorisierung von Produkt- und Service-Roadmaps zusammen mit dem Produktmanagement, basierend auf Kunden- und Markteingaben
- Marktforschung und Vorschlag einer globalen Preispositionierung basierend auf Marktkenntnissen und Preisinformationen
- Entwicklung und Verantwortung für (globale) Schlüsselkunden
- Durchführung von Kundenbesuchen vor Ort zusammen mit lokalen Vertriebsingenieuren und Bereitstellung technischer und kommerzieller Unterstützung
- Stärkung der Zusammenarbeit mit lokalen Tochtergesellschaften und proaktive Förderung des Informationsaustauschs sowie der funktionsübergreifenden Kommunikation
- Planung und Initiierung von Marketingaktivitäten zusammen mit dem Marketing und Vertretung von FUCHS auf Messen und in Verbänden
Qualifikationen, die wir suchen:
- Abschluss in Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
- Starkes kommerzielles Denken mit nachweislicher Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung, Erfahrung in der Bahn-/Transportindustrie oder verwandten Sektoren (Automobil, Luftfahrt, Maschinenbau oder Zulieferindustrie)
- Kenntnisse in Tribologie und Schmierstoffen sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit OEMs ist vorteilhaft
- Solides technisches Verständnis, idealerweise in komplexen, anwendungsorientierten Umgebungen
- Fähigkeit, detaillierte technische Expertise mit strategischem Denken auf hohem Niveau zu verbinden
- Unternehmerisches Denken kombiniert mit einer praktischen Mentalität
- Erfahrung in (indirekter) Führung und Arbeit in internationalen Matrixorganisationen ist wünschenswert
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder über Funktionen, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg zu beeinflussen und auszurichten
- Leidenschaft für die Gestaltung und Entwicklung von Geschäftsumfeldern und das Vorantreiben von Veränderungen
- Fließend in Englisch (Geschäftsniveau) und Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 30%)
Das sind Ihre Vorteile:
- FUCHS ist eine wachstumsorientierte globale MDAX-Gruppe mit der finanziellen Stärke und langfristigen Ausrichtung eines Familienunternehmens
- Aufgaben mit großer Verantwortung, die spannende Herausforderungen bieten und die Möglichkeit, Ideen auf globaler Ebene voranzutreiben
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und Unternehmensbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- FUCHS LearningHub mit Online-Lernprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze einschließlich E-Ladestationen
- Exzellente Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten sowie kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser
Head of Global Business Segment Railway (m/f/d) Arbeitgeber: FUCHS Group
FUCHS ist ein wachstumsorientierter globaler MDAX-Konzern, der die finanzielle Stärke und langfristige Ausrichtung eines Familienunternehmens mit einem dynamischen Arbeitsumfeld kombiniert. Als Arbeitgeber bieten wir spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Ideen auf globaler Ebene voranzutreiben, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unseren FUCHS LearningHub. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die hervorragenden Unternehmensleistungen, wie eine ausgezeichnete Kantine und die Option auf Homeoffice, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte im Bereich Railway.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Business Segment Railway (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen und weitere Stellenangebote auf dem Laufenden halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Business Segment Railway (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit einem starken kommerziellen Mindset. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung hervor, besonders wenn du in der Bahn- oder Transportbranche tätig warst. Zeig uns, was du kannst!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfolge übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Bahn- und Transportbranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die geschäftlichen Zusammenhänge.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich eine kommerzielle Strategie entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Railway sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu kommunizieren. Übe, deine Ideen prägnant zu formulieren, um sicherzustellen, dass du die Interviewer überzeugst. Eine starke Kommunikation ist entscheidend, um Stakeholder zu beeinflussen und zu überzeugen.
