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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Produktionsaufträge für optimale Kapazitätsauslastung.
- Arbeitgeber: FUCHS, der größte unabhängige Anbieter von Schmierstofflösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen, globalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Erfahrung in Produktionsplanung und ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist - ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts.
Aufgaben
- Planung und Koordination von Produktions- und Abfüllaufträgen zur optimalen Kapazitätsauslastung
- Verfolgung aller Produktionsaufträge und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung
- Enge Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Logistik, Produktion, Qualität, CS und Vertrieb
- Steuerung der Materialverfügbarkeit und Unterstützung im Lieferkettenprozess
- Regelmäßige Überwachung, Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der Operational Excellence
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Planungsprozesse
- Verantwortung für die Kontrolle und Pflege relevanter ERP/ SAP-Stammdaten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Supply Chain, Logistik, Produktion)
- Alternativ eine mehrjährige Berufserfahrung als Meister in der Produktion in der Chemiebranche
- Erfahrung im dispositiven Bereich, z. B. Produktionsplanung, Produktionssteuerung, operativer Einkauf oder Vertrieb
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insb. Produktionsplanung, Materialwirtschaft, Disposition) und SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Tiefes Verständnis für Fertigungsabläufe, Durchlaufzeiten und Produktionslogik
- Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung
- Analytisches Denken, strukturiertes Arbeiten, hohe Stressresistenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sichere Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse für die gelegentliche internationale Kommunikation
Wir bieten
- Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben (u.a. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, Freistellungsmöglichkeiten)
- Eine sichere Zukunftsperspektive in einem dynamischen, weltweit agierenden Unternehmen
- Anforderungs- und leistungsgerechte Vergütung sowie gute Sozialleistungen der Chemischen Industrie wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Schulungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Langzeitkonto
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Aktionstage, Betriebssport, Sozialberatung)
Produktionsplaner / Produktionssteurer (m/w/d) Arbeitgeber: FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH
Kontaktperson:
FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsplaner / Produktionssteurer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produktionsprozesse verstehst und wie du zur Operational Excellence beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen innerhalb der Produktion. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich der Schlüssel zu deiner Traumstelle sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsplaner / Produktionssteurer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktionsplaner interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Produktionsplanung oder -steuerung. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS LUBRICANTS GERMANY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über FUCHS und die spezifischen Herausforderungen in der Schmierstoffindustrie. Zeige, dass du die Produkte und deren Anwendungen verstehst und wie sie zur Operational Excellence beitragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Projekte koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Bereich Produktionsplanung und -steuerung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation verbessert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.