Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden
Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Essen Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements und entwickle strategische Strukturen.
  • Arbeitgeber: Eine führende Sparkasse im Rheinland mit über 10 Mrd. € Bilanzsumme und 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines modernen Vertriebsmanagements mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und attraktiven Gehalt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium (Master) und mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft.
  • Andere Informationen: Direkte Anbindung an den Firmenkundenvorstand und kurze Entscheidungswege.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.

Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente. Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting. Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe, setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein.

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Digitale und zahlenbasierte Denkweise, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting.

Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits.

Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden Arbeitgeber: Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K

Die große Sparkasse im Rheinland bietet Ihnen als Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement eine herausragende Möglichkeit, aktiv am Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements mitzuwirken. Mit einer starken Bilanzsumme und einem engagierten Team von rund 1.300 Mitarbeitenden profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 32 Urlaubstagen. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, strategische Impulse für die Zukunft des Vertriebs zu setzen.
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Kontaktperson:

Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Personen in der Sparkasse oder im Finanzsektor zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, auf die Position aufmerksam zu werden.

Markttrends verstehen

Informiere dich über aktuelle Markttrends im gewerblichen Vertriebsmanagement und der S-Finanzgruppe. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Impulse zu setzen.

Strategische Denkweise demonstrieren

Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für strategisches Denken und konzeptionelle Stärke zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Vertriebsstrategie in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.

Digitale Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken und Reporting in den Vordergrund stellst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Position und sollten in Gesprächen klar kommuniziert werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Strategisches Denkvermögen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Umsetzungskompetenz
Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft
Vertriebsplanung
Zahlenaffinität
Digitale Denkweise
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung mit Datenbanken
Reporting-Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Verantwortung und Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist.

Betone deine strategischen Fähigkeiten: Da die Position eine strategische Denkweise erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Vertriebsplanung zeigen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Sparkasse und wie das gewerbliche Vertriebsmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder Vertriebsziele erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Zahlenaffinität

Da die Position eine starke zahlenbasierte Denkweise erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Datenanalyse und Reporting vorbereiten. Sei bereit, deine Excel-Kenntnisse und Erfahrungen mit Datenbanken zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Sparkasse zu dir passt.

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