Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden
Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Saarbrücken Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements und entwickle strategische Strukturen.
  • Arbeitgeber: Eine führende Sparkasse im Rheinland mit über 10 Mrd. € Bilanzsumme und 1.300 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines modernen Vertriebsmanagements mit direkter Anbindung an die Unternehmensführung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium (Master) und mehrjährige Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft.
  • Andere Informationen: Hohe Arbeitsplatzsicherheit und attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Ihre Expertise zählt – gestalten Sie aktiv den Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements unseres Kunden, einer großen Sparkasse im Rheinland, mit. Mit einer Bilanzsumme von über 10 Mrd. € und rund 1.300 Mitarbeitenden übernimmt sie als ein führendes Finanzinstitut in der Region wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung. Zur Stärkung des Firmenkundengeschäfts baut die Sparkasse ein eigenständiges, spezialisiertes gewerbliches Vertriebsmanagement auf – mit klarer Trennung vom Privatkundengeschäft und direkter Anbindung an den Firmenkundenvorstand. Neben dem Vertrieb wird dieses neue gewerbliche Vertriebsmanagement eine herausragende Rolle bei der Umsetzung der strategischen Zielsetzung spielen.

In dieser Schlüsselposition gestalten Sie strategische Strukturen aktiv mit und tragen die Ziele der Sparkasse in den Markt. Gesucht wird eine strategisch denkende, zahlen- und digitalaffine Persönlichkeit, die Freude daran hat, das gewerbliche Vertriebsmanagement messbar erfolgreicher zu machen. Die Position ist direkt der Bereichsleitung unterstellt.

Auf Basis der Gesamthausplanung konzipieren, koordinieren und kommunizieren Sie die Vertriebs- und Erlösplanung für die gewerblichen Kundensegmente. Dabei entwickeln Sie die vertriebliche Steuerung kontinuierlich weiter. Sie leiten die operativen Ziele für die Kundensegmente ab und integrieren diese in ein effektives Zielreporting. Sie beobachten Markttrends und Rahmenkonzepte der S-Finanzgruppe, setzen gezielt Impulse und agieren als strategischer Sparringspartner:in für Zukunftsthemen im Vertrieb. Gemeinsam mit den Vertriebs- und Fachbereichen übersetzen Sie die Vertriebsstrategie in zielgruppenorientierte Beratungs- und Betreuungsprozesse und beziehen alle Vertriebskanäle mit ein.

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Master) oder vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Erfahrung im Kundengeschäft – bevorzugt im gewerblichen Segment – sowie in konzeptioneller Vertriebsarbeit. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und Analysefähigkeiten sowie konzeptionelle Stärke und Umsetzungskompetenz. Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. Digitale und zahlenbasierte Denkweise, sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenbanken und Reporting.

Strategische Schlüsselposition zum Aufbau eines modernen und schlagkräftigen gewerblichen Vertriebsmanagements. Größere Sparkasse mit kurzen Dienst- und Entscheidungswegen; hohe Arbeitsplatzsicherheit. 32 Urlaubstage plus zwei Bankfeiertage und flexible Arbeitszeiten (inkl. der Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten). Attraktives Gehalt ergänzt um eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weiteren Benefits.

Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden Arbeitgeber: Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K

Die große Sparkasse im Rheinland bietet Ihnen als Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement eine herausragende Möglichkeit, aktiv am Neuaufbau des gewerblichen Vertriebsmanagements mitzuwirken. Mit einer starken Bilanzsumme und einem engagierten Team von rund 1.300 Mitarbeitenden profitieren Sie von einer stabilen Arbeitsplatzsicherheit, flexiblen Arbeitszeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 32 Urlaubstagen. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitskultur, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen die Chance gibt, strategische Impulse für die Zukunft des Vertriebs zu setzen.
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Kontaktperson:

Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Sparkasse und deren Vertriebsstrategie zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Entwicklungen im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Firmenkunden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Impulse für das Vertriebsmanagement zu setzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und Datenanalyse zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst, um die Vertriebs- und Erlösplanung effektiv zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Referent (m/w/d) Vertriebsplanung & Segmentmanagement – Fokus Firmenkunden

Strategisches Denkvermögen
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Stärke
Umsetzungskompetenz
Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft
Vertriebsplanung
Zahlenaffinität
Digitale Denkweise
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Erfahrung mit Datenbanken
Reporting-Fähigkeiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Hohe Verantwortung und Zuverlässigkeit
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du strategisch denkst und welche Erfolge du im Vertriebsmanagement erzielt hast.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im gewerblichen Kundengeschäft klar darstellen. Nutze konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Sparkasse und wie das gewerbliche Vertriebsmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Entscheidungen getroffen oder erfolgreich Vertriebsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Position eine starke analytische Denkweise erfordert, sei bereit, deine Kenntnisse in Excel und Datenanalyse zu erläutern. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Sparkasse wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.

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