Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und entwickle innovative Prozesse für eine genossenschaftliche Bank.
- Unternehmen: Starke Volksbank im Herzen des Rheinlands mit stabilen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzabteilung in einem wertorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind eine gestandene Führungskraft oder möchten aus einer Stellvertretungsfunktion den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe zu übernehmen. Unsere Auftraggeberin ist eine wirtschaftlich starke und werteorientierte Volksbank. Im Herzen des Rheinlands verwurzelt, steht das Haus für Stabilität, Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Kundennähe. Der genossenschaftliche Gedanke ist hier nicht nur Leitbild, sondern gelebte Kultur – „von Herzen rheinisch“ beschreibt die Haltung im Haus treffend.
Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Wertschätzung und einem ausgeprägten Miteinander auf Augenhöhe. Darüber hinaus haben Sie eine hohe Sichtbarkeit im Haus. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fundierte Fachkompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, gemeinsam mit dem engagierten Team die Finanzfunktion aktiv und zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln.
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzen (7 Mitarbeitende)
- Verantwortung für den HGB-Jahresabschluss inkl. Anhang und Lagebericht sowie für Bilanzierung und Meldewesen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie fachliche Steuerung und Kontrolle
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Rechnungswesen, Abschluss-, Reporting- und digitalen Prozessen sowie Systemen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation, beispielsweise ein betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige, profunde Erfahrung im Finanzwesen eines Kreditinstituts oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens. Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenz sowie hohe Affinität zu regulatorischen Themen und ESG-Anforderungen. Identifikation mit genossenschaftlichen Werten sowie ausgeprägte Teamorientierung.
Schlüsselposition mit hohem Verantwortungsgrad. Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit in einem stabilen und erfolgreichen Institut. Kurze Entscheidungswege. Moderne Arbeitsbedingungen, attraktives Vergütungspaket und flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 60% Homeoffice.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K
Die Volksbank im Herzen des Rheinlands bietet Ihnen als Abteilungsleitung Finanzen eine herausfordernde Führungsposition in einem stabilen und werteorientierten Umfeld. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Arbeitskultur und der Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem erwarten Sie moderne Arbeitsbedingungen, ein attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen.
Kontaktdaten:
Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den nächsten Schritt in unserer Karriere zu machen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die genossenschaftlichen Werte und die spezifischen Herausforderungen im Finanzwesen bereit haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Zeige deine Führungsstärke!
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe diese in den Vordergrund. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Erfolge erzielt hast. Wir müssen klar machen, dass wir nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch als Führungskraft überzeugen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge und Erfahrungen im Finanzwesen zu teilen. Wir suchen nach jemandem mit fundierter Fachkompetenz und Führungserfahrung – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Kultur der Volksbank. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Führungsstärke und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Sei bereit, über Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen zu sprechen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und die Finanzfunktion aktiv weiterentwickeln möchtest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung Finanzen oder nach den Zielen der Volksbank. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen.
