Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Finanzbereich und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Werteorientierte Volksbank im Herzen des Rheinlands mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition mit hohem Verantwortungsgrad und Sichtbarkeit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind eine gestandene Führungskraft oder möchten aus einer Stellvertretungsfunktion den nächsten Karriereschritt gehen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe zu übernehmen. Unsere Auftraggeberin ist eine wirtschaftlich starke und werteorientierte Volksbank. Im Herzen des Rheinlands verwurzelt, steht das Haus für Stabilität, Verlässlichkeit und eine ausgeprägte Kundennähe. Der genossenschaftliche Gedanke ist hier nicht nur Leitbild, sondern gelebte Kultur – „von Herzen rheinisch“ beschreibt die Haltung im Haus treffend. Die Zusammenarbeit ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, hoher fachlicher Wertschätzung und einem ausgeprägten Miteinander auf Augenhöhe. Darüber hinaus haben Sie eine hohe Sichtbarkeit im Haus.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die fundierte Fachkompetenz mit Führungsstärke verbindet und Freude daran hat, gemeinsam mit dem engagierten Team die Finanzfunktion aktiv und zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln.
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzen (7 Mitarbeitende)
- Verantwortung für den HGB-Jahresabschluss inkl. Anhang und Lagebericht sowie für Bilanzierung und Meldewesen
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchführung sowie fachliche Steuerung und Kontrolle
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Rechnungswesen, Abschluss-, Reporting- und digitalen Prozessen sowie Systemen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender Qualifikation, beispielsweise ein betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige, profunde Erfahrung im Finanzwesen eines Kreditinstituts oder eines Finanzdienstleistungsunternehmens
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Analytisches Denkvermögen und strategische Kompetenz sowie hohe Affinität zu regulatorischen Themen und ESG-Anforderungen
- Identifikation mit genossenschaftlichen Werten sowie ausgeprägte Teamorientierung
- Schlüsselposition mit hohem Verantwortungsgrad
- Gestaltungsspielraum und hohe Sichtbarkeit in einem stabilen und erfolgreichen Institut
- Kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsbedingungen, attraktives Vergütungspaket und flexibles Arbeitszeitmodell mit bis zu 60% Homeoffice
Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K
Als Arbeitgeber bietet die Volksbank im Herzen des Rheinlands eine wertorientierte und stabile Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und kurze Entscheidungswege großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Zudem wird die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gefördert, was die Volksbank zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Führungskräfte im Finanzwesen macht.
Kontaktdaten:
Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte, damit du zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Stelle Fragen im Interview, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung der Finanzabteilung interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist der Schlüssel. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchs Personal- und Unternehmensberatung e.K vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Kultur der Volksbank. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geleitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Kennzahlen und Optimierungsmaßnahmen zu beantworten. Zeige, dass du analytisch denkst und strategische Lösungen entwickeln kannst, um die Finanzfunktion weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung Finanzen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
