Manager CSRD / ESG (m/w/d)

Manager CSRD / ESG (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FUCHS PETROLUB SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung an der Umsetzung der CSRD und EU-Taxonomie für nachhaltige Berichterstattung.
  • Arbeitgeber: FUCHS, der weltweit größte Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem globalen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf CSR oder Nachhaltigkeit, Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im FUCHS LearningHub.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter von innovativen Schmierstofflösungen für nahezu alle Branchen und Anwendungsbereiche. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn diese nicht immer sichtbar sind. Entscheidend ist, dass jeder Einzelne unserer über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 50 Ländern sichtbar ist – ihr Unternehmergeist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Herzstück unseres globalen Geschäfts. Werden Sie sichtbar bei FUCHS und verstärken unser Team als:

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe
  • Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes
  • Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort
  • Durchführung des ESEF-Tagging für definierte Bereiche des Nachhaltigkeitsberichtes
  • Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung
  • Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards, und deren Auswirkungen auf den Konzern
  • Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice“ Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
  • Erarbeitung zielgruppenorientierter kommunikations- und Trainingsmaßnahmen

Das zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility bzw. Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Kenntnisse zur Gesetzgebung im Bereich Corporate Sustainability Reporting oder GRI und EU-Taxonomie
  • Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Daten und IT-Tools
  • Zielorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bei dem Erarbeiten und Vorantreiben der Themen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

  • FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
  • Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
  • Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
  • Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Kathrin Fricke beantwortet sie Ihnen gerne unter.

Werden Sie sichtbar bei FUCHS! Kommen Sie in unser Team und lassen Sie uns gemeinsam die Welt bewegen!

Manager CSRD / ESG (m/w/d) Arbeitgeber: FUCHS PETROLUB SE

FUCHS ist ein global agierendes, wachstumsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Arbeitsumgebung fördert FUCHS eine Kultur der Innovation und des Unternehmergeistes, in der jeder Mitarbeiter sichtbar ist und seine Ideen einbringen kann.
FUCHS PETROLUB SE

Kontaktperson:

FUCHS PETROLUB SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager CSRD / ESG (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an einer Mitarbeit. Oft sind sie bereit, Talente auch ohne ausgeschriebene Stellen zu suchen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei FUCHS arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben – so bist du immer auf dem neuesten Stand!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager CSRD / ESG (m/w/d)

Kenntnisse zur Gesetzgebung im Bereich Corporate Sustainability Reporting
Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse der EU-Taxonomie
Kenntnisse der GRI-Standards
Zielorientierte Arbeitsweise
Eigeninitiative
Selbständigkeit
Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit Hierarchieebenen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Affinität zu Daten und IT-Tools
Erfahrung in der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach den besten Talenten!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle im Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS PETROLUB SE vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von FUCHS. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Nachhaltigkeitsberichterstattung und im Umgang mit ESG-Themen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken zu formulieren, damit du auch auf allen Hierarchieebenen überzeugend auftreten kannst.

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