Manager SAP ABAP Development

Manager SAP ABAP Development

Mannheim Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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FUCHS PETROLUB SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Entwicklern und arbeite an innovativen SAP Softwarelösungen.
  • Arbeitgeber: FUCHS, der weltweit größte unabhängige Anbieter von Schmierungslösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP Software und mache einen globalen Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP ABAP und Führungskompetenzen sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

FUCHS ist der weltweit größte unabhängige Anbieter innovativer Schmierungslösungen, die fast jede Branche und Anwendung abdecken. Unsere Produkte und Lösungen halten die Welt in Bewegung, auch wenn sie nicht immer sichtbar sind. Was zählt, ist, dass jeder unserer über 6.000 Mitarbeiter in über 50 Ländern sichtbar ist – ihr unternehmerischer Geist, ihre Ideen und Fähigkeiten sind das Fundament unseres globalen Geschäfts. Kommen Sie zu FUCHS und werden Sie Teil unseres Teams.

Standort: Mannheim, BW, DE, 68169

Ihre Aufgaben:

  • Koordinieren und Unterstützen anderer Entwickler, Analysten und Designer bei der Konzeption und Entwicklung neuer SAP-Softwareprogramme und -anwendungen im Rahmen des globalen SAP S/4 HANA Rollout-Projekts.
  • Unterstützen bei der Vorbereitung und Dokumentation von SAP-Softwareanforderungen und -spezifikationen.
  • Empfehlen, Planen und Durchführen von SAP-Softwareverbesserungen und -upgrades.
  • Konsistent Schreiben, Übersetzen und Codieren von SAP-Softwareprogrammen und -anwendungen gemäß den Spezifikationen.
  • Durchführen und Überwachen von SAP-Softwareleistungstests an neuen und bestehenden Programmen zur Fehlerkorrektur, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und allgemeinem Debugging.
  • Durchführen gründlicher Code-Reviews zur Identifizierung und Behebung von Bugs und zur Sicherstellung der Einhaltung von Codierungsstandards.
  • Unterstützen der Implementierung automatisierter Testverfahren zur Validierung der Funktionalität und Leistung der Software.
  • Regelmäßige Statusberichte über die Qualität der Software an das Management und die Stakeholder bereitstellen.
  • Statistiken generieren und Berichte für das Management und/oder Teammitglieder über den Status des Programmierprozesses vorbereiten und schreiben.
  • Unterstützen bei der Entwicklung und Pflege von Benutzerhandbüchern und Richtlinien.
  • SAPUI5-Entwickler für Front-End- und Back-End (OData Services / CDS-Views) Umgebungen.
  • Zusammenarbeiten mit Global Process Owner, Global ERP Leads, Netzwerkadministratoren, Systemanalytikern und Softwareingenieuren zur Unterstützung bei der Lösung von Problemen mit SAP-Softwareprodukten oder Unternehmens-SAP-Softwaresystemen.
  • Leiten und/oder Anleitung von Junior SAP-Entwicklern und externen AMS-Unternehmen.

Qualifikationen, die wir suchen:

  • Hochschulabschluss oder Universitätsabschluss in Informatik oder Softwaretechnik und/oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Technisches Wissen über SAP-Programmiersprachen, einschließlich ABAP, und Zertifizierungen in der SAP ABAP-Entwicklung.
  • Starkes Wissen über Fiori Apps und BTP.
  • Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Softwareentwicklern und der Arbeit mit SAP-Unternehmensanwendungen.
  • Praktische Erfahrung in integrierten Entwicklungsumgebungen, einschließlich SAP-Entwicklungstools.
  • Solides Wissen über aktuelle Internettechnologien, einschließlich SAP-Webtechnologien.
  • Praktische Erfahrung in der Fehlersuche von SAP-Software.
  • Kenntnis der geltenden Datenschutzpraktiken und Sicherheitsvorschriften.
  • Vertrautheit mit SAP-Softwareentwicklungsmethodologien.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Das sind Ihre Vorteile:

  • FUCHS ist eine wachstumsorientierte globale MDAX-Gruppe mit der finanziellen Stärke und langfristigen Ausrichtung eines Familienunternehmens.
  • Aufgaben mit großer Verantwortung, die spannende Herausforderungen bieten und die Möglichkeit, Ideen auf globaler Ebene voranzutreiben.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket und einer Unternehmensbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
  • FUCHS LearningHub mit Online-Lernprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze, einschließlich E-Ladestationen.
  • Exzellente Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten sowie kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser.

Haben Sie Fragen? Annika Seifferth wird Ihnen gerne weiterhelfen! Kommen Sie zu FUCHS – werden Sie Teil unseres Teams und bewegen Sie die Welt mit uns!

jobs.fuchs.com

Manager SAP ABAP Development Arbeitgeber: FUCHS PETROLUB SE

FUCHS ist ein wachstumsorientierter globaler MDAX-Konzern, der die finanzielle Stärke und langfristige Ausrichtung eines Familienunternehmens vereint. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen mit viel Verantwortung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch unseren FUCHS LearningHub und bieten eine moderne Arbeitsumgebung mit zahlreichen Annehmlichkeiten.
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Kontaktperson:

FUCHS PETROLUB SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager SAP ABAP Development

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über FUCHS und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im SAP ABAP Development dem Unternehmen helfen können. Wir sollten auch typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Zeige deine Projekte

Hast du an spannenden SAP-Projekten gearbeitet? Teile diese Erfahrungen! Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine besten Arbeiten zeigt. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in dein Können und deine Kreativität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir empfehlen dir, dich direkt über die FUCHS-Website zu bewerben. So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Position findest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP ABAP Development

SAP ABAP
SAP S/4 HANA
SAPUI5
OData Services
CDS-Views
Fiori Apps
BTP
Softwareentwicklung
Code-Reviews
Automatisierte Tests
Fehlerbehebung
Datenprivatsphäre
SAP Entwicklungsmethoden
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei FUCHS zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine Fähigkeiten in der SAP ABAP Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS PETROLUB SE vorbereitest

Verstehe die SAP-Welt

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit ABAP und Fiori Apps. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in der Branche.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Verbesserungen implementiert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Koordination mit anderen Entwicklern und Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und angeleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP-Team oder wie FUCHS Innovationen in der Softwareentwicklung fördert.

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