Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die SAP-Sicherheitslösungen und manage Zugriffsrechte in modernen Systemen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von SAP-Systemen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Sicherheit und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortung und Governance des SAP-Berechtigungs- und Zugriffsmanagements über S/4HANA, BW/4HANA, SAP BTP und Cloud-Dienste
- Entwurf und Pflege von Rollenkonzepten und Berechtigungsmodellen im Einklang mit den Clean Core-Prinzipien
- Sicherstellung von Compliance und Sicherheit, einschließlich SoD-Management und Auditbereitschaft
- Leitung des SAP-Lizenzmanagements und der Optimierungsaktivitäten
- Überwachung der Sicherheitsoperationen wie Patch-Management, Zertifikatsverwaltung und Schwachstellenbehebung
- Sichere Integration zwischen SAP-On-Premise- und Cloud-Umgebungen (IAS, Cloud Connector usw.)
- Agieren als Stream Lead für Rollen & Berechtigungen im S/4HANA-Transformationsprogramm
- Governance externer Dienstleister und Sicherstellung der Lieferqualität
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, Standardisierung und Automatisierung in der SAP-Sicherheit und -Berechtigungen
Qualifikationen, die wir suchen:
- Abschluss in Informationstechnologie, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung in SAP-Sicherheit und Berechtigungen (ECC/S/4HANA) mit solider Rollendesign-Expertise
- Starke praktische Erfahrung in SAP-Fehlerbehebung und Systemanalyse, einschließlich integrierter SAP-Entwicklungsumgebungen
- Erfahrung in SAP-Cloud- und Hybridlandschaften (z. B. BTP, IAS, Integrationen, Cloud Connector)
- Starkes Verständnis von Compliance-, SoD- und Auditanforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Projektlieferung, idealerweise innerhalb internationaler S/4HANA-Programme
- Ausgezeichnete analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Bereitschaft zu internationalen Reisen nach Bedarf
Das sind Ihre Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmensbeteiligungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
- FUCHS LearningHub mit Online-Lernprogrammen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze, einschließlich E-Ladestationen
- Exzellente Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten sowie kostenlosem Kaffee, Tee und Wasser
Manager SAP Security Solutions Arbeitgeber: FUCHS PETROLUB SE
Kontaktperson:
FUCHS PETROLUB SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager SAP Security Solutions
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der SAP-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich SAP-Sicherheit und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass uns wissen, warum du für SAP-Sicherheit brennst! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen. Teile deine Ideen zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager SAP Security Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich SAP-Sicherheit und Autorisierungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS PETROLUB SE vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich SAP-Sicherheit vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der SAP-Cloud und hybriden Landschaften, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Rolle des Managers für SAP-Sicherheitslösungen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Implementierung von Rollenkonzepten oder der Einhaltung von Compliance-Vorgaben zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auch mit nicht-technischen Teammitgliedern effektiv kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Herausforderungen im Bereich SAP-Sicherheit angeht. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.