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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeiter und manage die Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: FUCHS ist ein innovatives Unternehmen im Baubereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Umfelds und gestalte Personalprozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen willkommen und fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berching suchen wir einen
Personalreferent (m/w/d)
Die Kernkompetenzen der Firmenfamilie FUCHS liegen im gesamten Baubereich – von der Immobilienentwicklung, über die Herstellung von Betonfertigteilen bis hin zum Wohnungs- und Gewerbebau. Die FUCHS & Söhne Service ist im Hinblick auf Controlling & Finanzen, IT & Systemtechnik, Marketing & PR sowie Personalwesen für alle unsere FUCHS-Unternehmen aktiv und versteht sich dabei als übergreifend tätige Zentraleinheit.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises
- Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie externe Korrespondenz zu allen entgeltrelevanten Fragen mit Behörden, Krankenkassen, usw.
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
- Organisation und Führen von Personalgesprächen
- Zeitdaten- und Personalstammpflege
- Optimierung und Sicherstellung der operativen Personalprozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht im Bereich Personal
- Erfahrung in der Baulohn-Abrechnung von Vorteil
- Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Kontaktfreude
Wir bieten
- Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen
- Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss
- FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung
- Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern und Zuschuss zu VWL
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
- Bereitstellung von Firmenkleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf dieser Seite auf eine geschlechterspezifische sprachliche Differenzierung verzichtet.
Wir betonen, dass bei FUCHS alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: FUCHS & Söhne GmbH
Kontaktperson:
FUCHS & Söhne GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Baubranche oder im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei FUCHS herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Personalwesen, insbesondere im Bauwesen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Personalprozesse bei FUCHS zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit entgeltrelevanten Themen umgegangen bist und welche Tools oder Software du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, dass du sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die FUCHS-Unternehmen und deren Tätigkeitsbereiche. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalreferent (m/w/d) bei FUCHS unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von FUCHS ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHS & Söhne GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Personalwesen, insbesondere zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Firmenfamilie FUCHS und ihren Tätigkeitsbereichen vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Sei bereit, deine Sozialkompetenz zu demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du deine hohe Sozialkompetenz und Kontaktfreude unter Beweis gestellt hast. Dies könnte in Form von Konfliktlösung oder Teamarbeit geschehen.
