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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Markenstrategien und führe spannende Marketingprojekte durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Markenidentität.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Präge eine Marke und arbeite an abwechslungsreichen Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich BWL oder Marketing und Erfahrung im Brand Management.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und regelmäßige Feedbackrunden für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würze deinen Joballtag – mit uns! Du willst eine Marke nicht nur betreuen, sondern wirklich prägen? Als Brand Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung einer unserer Marken. Mit deinem Blick für Trends, deinem Gespür für starke Markenauftritte und deiner Freude an abwechslungsreichen Projekten sorgst du dafür, dass unsere Marke im Markt sichtbar, relevant und zukunftsfähig bleibt.
Deine Aufgaben:
- Strategische und operative Markenführung als Brand Manager (m/w/d) als Sachgrundbefristung
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsanalysen & Trendanalysen
- Analyse, Monitoring und Reporting von Marketing Aktivitäten und der Performance aller SKUs anhand relevanter KPIs
- Erstellung von Marketingstrategien und Jahresmarketingplänen für die verantwortete Marke
- Eigenständige Planung und Durchführung von Marketing Projekten und Marketing Kampagnen
- Begleitung von Produktweiterentwicklungen inkl. Verpackungsoptimierungen und PoS-Maßnahmen
- Kontrolle und Überwachung des Marketing Budgets der betreuten Marken
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, z.B. Marketing, Marktforschung
- Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing eines FMCG Konzerns vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie umfassende Kenntnisse im Bereich Markt- und Wettbewerbsanalyse
- Sehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse
Deine Vorteile:
- Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Entwicklung:
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
Sport & Gesundheit:
- Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
- Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
- Möglichkeiten zu Produktverkostungen
Arbeitsplatz:
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Ergonomische Arbeitsplätze
Weitere Benefits:
- Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
- Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Blumenstrauß zum Geburtstag
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Brand Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Fuchsgruppe
Kontaktperson:
Fuchsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Brand Management ansiehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Marken! Bring Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Marken erfolgreich weiterentwickelt hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die offenen Stellen und unser Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine kreative Sprache und bringe deine Leidenschaft für Marken und Marketing zum Ausdruck. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Marke und die Branche, in der wir tätig sind. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, mit denen wir konfrontiert sind. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle notwendigen Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchsgruppe vorbereitest
✨Markenverständnis zeigen
Informiere dich gründlich über die Marke, für die du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Zielgruppen und aktuellen Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Marke betreuen, sondern sie aktiv weiterentwickeln möchtest.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere, wie du Markt- und Wettbewerbsanalysen durchgeführt hast und welche KPIs du zur Erfolgsmessung verwendet hast. Das zeigt, dass du die Zahlen hinter den Marketingstrategien verstehst.
✨Kreativität und Projektmanagement
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Marketingprojekten zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, bei denen du kreative Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern. Das zeigt, dass du sowohl strategisch als auch operativ denken kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Marke. Frage nach zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die die Marke erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.