Group / Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail
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Dissen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Top-Accounts im Vertrieb für Gewürze und Feinkost strategisch und operativ.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur und einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Key Account Management.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen, Sportangebote und ein tolles Team warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Würze deinen Joballtag – mit uns! Als Group / Senior Key Account Manager (m/w/d) führst du eigene Top-Accounts für die Warengruppen Gewürze und Feinkost im Bereich Vertrieb / Sales Retail strategisch und operativ und betreust die Kund:innen der dir übertragenen Handelszentralen. Du baust zudem neue Kund:innen auf und führst ein Team im Bereich Vertrieb / Sales Retail.

Deine Aufgaben:

  • Strategische und operative Führung eigener Top-Accounts für die Warengruppen Gewürze und Feinkost (Marke und Private Label) sowie Führung und Entwicklung eines Teams als Group Key Account Manager (m/w/d) im Bereich Vertrieb / Sales Retail
  • Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Ausbau aller Kund:innen aus den übertragenen Handelszentralen durch die Führung und Verantwortung der Verhandlungen über Preise, Konditionen und Rahmenbedingungen
  • Planung, Steuerung und Analyse, z.B. durch Durchführung der Budgetplanung und Absatzplanung, des Kundenmanagements oder die Ableitung relevanter KPIs
  • Konstante Analyse der Wettbewerbspositionen und -sortimente sowie Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen durch Kontrolle und Optimierung von Listungen sowie Aufbau von Neugeschäft
  • Entwicklung kundenspezifischer Jahresziele sowie Strategien und Maßnahmenpläne durch Führung regionaler Jahresgespräche

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (zum Beispiel Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)
  • Operative Erfahrungen und Erfolge im Key Account Management / Vertrieb / Sales für Produkte in den Bereichen Marke oder Private Label im Bereich FMCG mit Fokus auf deutsche Handelszentralen, z.B. als Senior Key Account Manager, Key Account Manager, Sales Manager etc. (m/w/d)
  • Erfahrungen in der Verhandlungsführung und Abschlusserfahrung in Jahresgesprächen sowie genaue Kenntnisse über kundenseitige Strukturen und Entscheidungsprozesse
  • Gutes Verständnis für Marktforschungsergebnisse und deren Übersetzung in Argumentationen für Kund:innen
  • Fließende Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit den Kund:innen

Deine Vorteile:

  • Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Entwicklung: Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
  • Regelmäßige Feedbackrunden
  • Sport & Gesundheit: Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
  • Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche
  • Möglichkeiten zu Produktverkostungen
  • Arbeitsplatz: Unternehmensweite Duz-Kultur, Ergonomische Arbeitsplätze
  • Weitere Benefits: Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket, Personalshop mit vergünstigten Produkten, Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Blumenstrauß zum Geburtstag, Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Group / Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail Arbeitgeber: Fuchsgruppe

Als Group / Senior Key Account Manager (m/w/d) bei uns erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer Vielzahl an Schulungs- und Weiterbildungsangeboten fördern wir deine Karriere und sorgen gleichzeitig für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Wertschätzung, was durch unsere Duz-Kultur und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie eine eigene Kantine und regelmäßige Sportangebote unterstrichen wird.
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Kontaktperson:

Fuchsgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Group / Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Top-Kunden. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Key Account Management am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, deine Argumente zu schärfen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – wir sind hier, um dir den Einstieg zu erleichtern!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und wie du diese in deiner Rolle als Group Key Account Manager nutzen würdest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung rüberbringen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group / Senior Key Account Manager (m/w/d) Retail

Strategisches Denken
Operative Führung
Verhandlungsführung
Kundenmanagement
Budgetplanung
Absatzplanung
Wettbewerbsanalyse
Entwicklung von Handlungsempfehlungen
Teamführung
Marktforschung
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kenntnisse über Entscheidungsprozesse
Kundenspezifische Zielentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchsgruppe vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über die FMCG-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gewürze und Feinkost. Zeige, dass du die Markttrends und die Wettbewerbslandschaft verstehst, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Key Account Management. Bereite Beispiele vor, die deine Verhandlungsführung und Teamleitung illustrieren. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über relevante KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Zeige, wie du diese Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und die Bedeutung von Analysen verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Duz-Kultur und die Teamdynamik zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.

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