Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Performance Marketing für unsere Marken auf Amazon und Google.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gewürzmarkt mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und optimiere Marketingstrategien in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Amazon PPC/DSP und Google SEA, analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Würze deinen Joballtag – mit uns! Du verantwortest das gesamte Performance Marketing für unsere Online-Marken auf Amazon und Google. Du kümmerst dich um Kampagnenstruktur, Keyword-Strategie sowie Budget-Optimierung und sorgst für eine optimale Positionierung im Gewürzmarkt auf Amazon.
Deine Aufgaben
- Steuerung und Optimierung von Amazon PPC (Sponsored Products, Brands, Display) und Amazon DSP
- Google SEA: Brand Bidding, generische Keywords, Shopping-Kampagnen
- Keyword-Recherche und Wettbewerbsanalyse im Gewürz-/Food-Segment
- A/B-Testing von Creatives, Listings und Bidding-Strategien
- ROAS-Optimierung mit klaren Profitabilitätszielen (kein Volumen um jeden Preis)
- Retargeting-Strategien: DSP-Kampagnen auf Wettbewerber-Audiences
- Reporting und Forecasting: Wöchentliche Performance-Reviews, monatliche Potenzialanalysen
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Amazon PPC/DSP und/oder Google SEA, idealerweise im FMCG/Food-eCom
- Fundierte Kenntnisse in Helium 10, Seller Central, Amazon Advertising Console
- Erfahrung mit DSP-Kampagnen (Retargeting, Lookalike Audiences)
- Analytische Stärke (ROAS, ACoS, TACoS und Deckungsbeitrag)
- Hands‑on (Eigenständiges Aufsetzen von Kampagnen)
- Erfahrung im Aufbau von Kampagnenstrukturen bei Marktveränderungen
Deine Vorteile
- Work-Life-Balance: 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Entwicklung: Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
- Regelmäßige Feedbackrunden
- Sport & Gesundheit: Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
- Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
- Möglichkeiten zu Produktverkostungen
- Unternehmensweite Duz-Kultur
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
- Personalshop mit vergünstigten Produkten
- Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
- Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
- Blumenstrauß zum Geburtstag
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Performance Marketing Manager – Amazon & SEA (m/w/d) – Remote Arbeitgeber: Fuchsgruppe
Als Performance Marketing Manager bei uns profitierst du von einer hervorragenden Work-Life-Balance mit 29 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Unsere offene Duz-Kultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld, während regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsangebote deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme sowie attraktive Mitarbeiterrabatte, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager – Amazon & SEA (m/w/d) – Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu bringen, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über Amazon PPC und Google SEA sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich für das, was sie tun, brennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team verstärken wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager – Amazon & SEA (m/w/d) – Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchsgruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies dir die Jobbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in Amazon PPC/DSP und Google SEA dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Kampagnen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Strategien zur Budget-Optimierung und ROAS-Verbesserung zu sprechen. Das zeigt, dass du hands-on bist und echte Ergebnisse liefern kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du solltest in der Lage sein, über KPIs wie ACoS und TACoS zu sprechen und wie du diese zur Optimierung deiner Kampagnen genutzt hast. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Performance Marketing oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
