Trainee (m/w/d) Sales Retail

Trainee (m/w/d) Sales Retail

Trainee 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in verschiedene Vertriebsabteilungen und arbeite an realen Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer offenen Duz-Kultur und vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: 29 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Schulungsangebot.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Sales und profitiere von Mentoring und einem Auslandseinsatz.
  • Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Sales und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du schließt zeitnah dein Studium mit einem Schwerpunkt in Sales ab und suchst nun einen Berufseinstieg? Dann ist unser Trainee-Programm Sales Retail vielleicht genau das Richtige für dich.

Während deiner Trainee-Zeit erhältst du spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen, wie dem Key Account Management oder dem Außendienst und kannst dich so orientieren, was am besten zu dir passt. Dabei profitierst du von Mentoring, Trainings und einem Auslandsaufenthalt.

  • 20-monatiges Trainee-Programm im Bereich Sales unserer Business Unit Retail
  • Kennenlernen verschiedener Vertriebsabteilungen, wie Key Account Management und Außendienst, sowie wichtiger Schnittstellen, bspw. Category Management und E-Commerce
  • 2-monatiger Auslandseinsatz bei einer unserer Tochtergesellschaften
  • Intensives Kennenlernen des Unternehmens und der Prozesse durch Mitarbeit im täglichen Business und in Projekten
  • Förderung durch Mentoring- sowie Trainingsprogramm während der gesamten Laufzeit

Voraussetzungen:

  • Bachelor oder Master in einem betriebswirtschaftlichem Studiengang - Schwerpunkt Sales
  • Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von z. B. Praktika oder Berufsausbildung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
  • Ausgeprägte unternehmerische Denkweise gepaart mit Erfolgs- und Lösungsorientierung
  • Souveränes und kompetentes Auftreten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamgeist

Wir bieten:

  • 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Entwicklung:

  • Schulungs- und Weiterbildungsangebote, z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
  • Vernetzung durch Mentoring
  • Regelmäßige Feedbackrunden

Sport & Gesundheit:

  • Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
  • Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm, z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
  • Möglichkeiten zu Produktverkostungen

Arbeitsplatz:

  • Unternehmensweite Duz-Kultur
  • Ergonomische Arbeitsplätze

Weitere Benefits:

  • Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
  • Personalshop mit vergünstigten Produkten
  • Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
  • Blumenstrauß zum Geburtstag
  • Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Zusammengefasst bieten wir Dir strukturierte Arbeitstage, regionales Einsatzgebiet, Sicherheit, Firmenwagen & Firmenhandy, Familienfreundlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir denken an Dich! Vielfalt, wie bei unseren Gewürzen – Statement zur Chancengleichheit. Wofür wir stehen? Für Geschmack – und der ist vielfältig. So vielfältig wie unsere Produkte und die Persönlichkeiten in unserem Team. Mit den verschiedensten Charakteren formen wir ein starkes Team, in das alle ihre individuellen Stärken einbringen können, sodass wir gemeinsam immer besser werden. Wir leben einen respektvollen Umgang mit allen Menschen – unabhängig der Herkunft, Weltanschauung oder Religion, sexuellen Orientierung oder des Geschlechts.

Trainee (m/w/d) Sales Retail Arbeitgeber: Fuchsgruppe

Die Fuchs Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Außendienst nicht nur eine strukturierte Arbeitsweise und ein regionales Einsatzgebiet bietet, sondern auch ein hohes Maß an Familienfreundlichkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, regelmäßigen Schulungen und einem starken Teamgeist in einer offenen Duz-Kultur schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert und Raum für persönliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Fuchsgruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainee (m/w/d) Sales Retail erhalten könntest

Lerne den Einzelhandel kennen!

Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit Fuchsgruppe zu glänzen.

Nutze Karriere-Events und Messen!

Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Fuchsgruppe zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Engagiere dich in der Community!

Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie Fuchsgruppe kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei Fuchsgruppe hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Sales Retail mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office-Anwenderkenntnisse
Unternehmerische Denkweise
Erfolgsorientierung
Lösungsorientierung
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!

Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!

Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!

Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei Fuchsgruppe klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fuchsgruppe vorbereitet

Verkaufsfähigkeiten präsentieren

Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!

Kundenszenarien durchspielen

Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!

Vertrautheit mit den Produkten zeigen

Informiere dich über das Produktsortiment von Fuchsgruppe und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.