Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Kundenkontakt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Vertriebsprozessen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Betreuung und Beratung unserer Kunden
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung
Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System
Terminabstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Einkauf)
Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Lieferterminen
Abwicklung des Musterversands
Unterstützung bei der Vorbereitung & Organisation von Messen sowie Teilnahme
Mitwirkung bei vertriebsrelevanten Auswertungen und Statistiken
Standorte
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: FUCHSHUBER TECHNO-TEX GmbH
Kontaktperson:
FUCHSHUBER TECHNO-TEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Vertriebsinnendienst bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung präsentieren kannst. Wir wollen hören, wie du Probleme gelöst hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht es uns leichter, zu sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHSHUBER TECHNO-TEX GmbH vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Kenntnisse im ERP-System hervorheben
Informiere dich über gängige ERP-Systeme und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen. Wenn du bereits mit einem bestimmten System gearbeitet hast, erwähne das und erkläre, wie du es zur Pflege von Daten genutzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Reklamationen und Kundenanfragen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme effektiv zu lösen.