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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Beratung unserer Kunden sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an Kundenbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Betreuung und Beratung unserer Kunden
Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Auftragsabwicklung
Pflege von Kunden- und Artikeldaten im ERP-System
Terminabstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Logistik, Einkauf)
Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Lieferterminen
Abwicklung des Musterversands
Unterstützung bei der Vorbereitung & Organisation von Messen sowie Teilnahme
Mitwirkung bei vertriebsrelevanten Auswertungen und Statistiken
Mitarbeiter (m/w/d) im vertriebsinnendienst Arbeitgeber: FUCHSHUBER TECHNO-TEX GmbH
Kontaktperson:
FUCHSHUBER TECHNO-TEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle im Vertriebsinnendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position im Vertriebsinnendienst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FUCHSHUBER TECHNO-TEX GmbH vorbereitest
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und beraten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Kenntnisse im ERP-System hervorheben
Informiere dich über das ERP-System, das das Unternehmen verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, erwähne dies und erkläre, wie du damit gearbeitet hast, um Daten effizient zu pflegen und Aufträge abzuwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel mit internen Schnittstellen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur reibungslosen Kommunikation zwischen Produktion, Logistik und Einkauf beiträgst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an Reklamationen und Kundenanfragen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Situationen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um Probleme schnell und effektiv zu lösen.