Die FirmaUnser Kunde ist der führende Finanzdienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Zur Unterstützung des Teams in der Privatkundenabteilung suchen wir für den nächst möglichen Zeitpunkt eine Unterstützung als MITARBEITER*IN BACKOFFICE PRIVATKUNDENIhre Aufgaben- Verarbeiten von Anträgen- Löschen von Kundenkonti- Unterstützung des Teams in administrativen Aufgaben- Standardisierte Prozesse im Backoffice- Erledigung der Datenerfassung von Privatkunden- Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsmanagement-Vorgaben- Verantwortung für eine qualitativ hochstehende Verarbeitung der Kundenaufträge in Rahmen der Backoffice ProzesseIhr Profil- KAUFMÄNNISCHE Ausbildung - Fachleute mit mehr Erfahrung - Rasche Verfügbarkeit - Alter: Ab 30 Jahren- 100% Arbeitspensum- Lohnrahmen für den Einstieg liegt bei Fr. 30.84 brutto pro Stunde für 3 Monate - mit anschliessender Festanstellung- Wohnregion bevorzugt im Glarnerland, Linthgebiet, Rapperswil, Zürcher Oberland, Sarganserland, Oberer Zürichsee, March-Hofe, Linkes ZH-Seeufer, Toggenburg, RheintalWir bietenWir bieten Ihnen einen spannenden Berufseinstieg und viele tolle Benefits:- Homeoffice in Absprache/Planung mit dem Team- Junges, eingespieltes Team- Verständnisvolle Vorgesetzte- Du-Kultur- Flexible Arbeitszeiten- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung- 6 Wochen Ferien- Bei einer Festanstellung warten noch weitere Benefits auf dichWillst du mehr über diese Stelle und den Arbeitgeber erfahren?Manuela freut sich auf deine Kontaktaufnahme und über die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.
Mitarbeiterin Backoffice Privatkunden 100% (Mit Homeoffice) - Fr.30.8 Pro Stunde in Niederurnen Arbeitgeber: führender Finanzdienstleister auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Backoffice Privatkunden nicht nur ein attraktives Gehalt von Fr. 30.84 pro Stunde bietet, sondern auch die Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem jungen, dynamischen Team und einer Du-Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Mit 6 Wochen Ferien und einem unterstützenden Vorgesetzten-Team ist dies der ideale Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzdienstleistungssektor anstreben.
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