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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du führst Entgeltabrechnungen über SAP durch und unterstützt das Team.
- Arbeitgeber: Füngers Feinkost ist ein innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in der Lohnabrechnung und Erfahrung mit SAP.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit (39 Stunden/Woche). Wir bilden in unserer Personalabteilung alle Arbeiten ab, die in einem mittelständischen Unternehmen rund um das Personal anfallen. Im Wesentlichen beinhaltet die Stelle zunächst folgende Aufgaben:
- Durchführen der Entgeltabrechnung (zwei Abrechnungskreise) über SAP und Bearbeiten der Zeitwirtschaft eines 2-Schicht-Betriebes unter Beachtung tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben
- vorbereitende Arbeiten für die weitere Verbuchung in der Finanzbuchhaltung mit Kontenabstimmung
- Durchführen der monatlichen Kontenklärung und des Jahresabschlusses für den Personalbereich
- Mitwirken bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Analyse von Abweichungen
- Vorbereiten und Mitwirken bei jeglichen Betriebsprüfungen (Steuer-, SV-Prüfungen etc.)
- Personalberichts- und Bescheinigungswesen
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- administrative Bearbeitung der Ein- und Austritte
- Steuerung des EDV-Schulungs- und Einweisungsprogramms für unsere MitarbeiterInnen
- Abwicklung des Zeitpersonals und Rechnungsbearbeitung
- Erstellen und Pflegen der Stellenbeschreibungen sowie der Organigramme
- Bewerbermanagement
Die fachlichen Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und mit SAP. Vorteilhaft ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau. Erweiterte Grundkenntnisse des Arbeitsrechts und eine ausgeprägte EDV-Affinität runden das Profil ab. Organisiertes und strukturiertes Arbeiten setzen wir voraus.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und interessante Arbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochmotivierten Team sowie Gleitzeit, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins, des Wechselgrundes und der Gehaltsvorstellung persönlich/vertraulich an
unsere Personalleiterin. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Frau Nadine Kühnl (Personalleiterin)
Füngers Feinkost GmbH & Co. KG
Einsteinstraße 132-140
06785 Oranienbaum-Wörlitz
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (d/m/w) Arbeitgeber: Füngers Feinkost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Füngers Feinkost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit SAP vertraut, insbesondere mit den Funktionen zur Entgeltabrechnung. Wenn du bereits Erfahrung mit SAP hast, hebe das in deinem Gespräch hervor.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Füngers Feinkost GmbH & Co. KG und deren Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Personalbranche. Vielleicht kannst du wertvolle Einblicke oder Tipps von jemandem erhalten, der bereits in einer ähnlichen Position arbeitet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Füngers Feinkost GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des Personalsachbearbeiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse in SAP, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe besonders auf deine Erfahrungen in der Personalabrechnung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Füngers Feinkost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf SAP vor
Da die Entgeltabrechnung über SAP erfolgt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über das System aneignen. Informiere dich über die Funktionen, die für die Abrechnung relevant sind, und sei bereit, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber im Interview zu teilen.
✨Verstehe die Entgeltabrechnung
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Entgeltabrechnung verstehst, insbesondere in Bezug auf die zwei Abrechnungskreise. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Rolle als Personalsachbearbeiter ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
