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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und übernehme die Entgeltabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Füngers Feinkost ist ein dynamisches mittelständisches Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Urlaubs-/Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einer unterstützenden Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bei Frau Nadine Kühnl!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind als Spezialist für kühlfrische Feinkostsalate und Salatdressings einer der führenden Anbieter in diesen Segmenten und erfüllen stets die hohen Qualitätsanforderungen namhafter Kunden. Wir gehören zu der großen und erfolgreichen Unternehmensgruppe Wernsing-FoodFamily. Unsere Kultur ist geprägt von flexiblem und abwechslungsreichem Arbeiten in familiärer Atmosphäre.
- Durchführen der Entgeltabrechnungen (zwei Abrechnungskreise) über SAP und Bearbeiten der Zeitwirtschaft eines 2-Schicht-Betriebes unter Beachtung tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben
- vorbereitende Arbeiten für die weitere Verbuchung in der Finanzbuchhaltung mit Kontenabstimmungen
- Durchführen der monatlichen Kontenklärung und des Jahresabschlusses für den Personalbereich
- Mitwirken bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Analyse von Abweichungen
- Vorbereiten und Mitwirken bei jeglichen Betriebsprüfungen (Steuer-, SV-Prüfungen etc.)
- Personalberichts- und Bescheinigungswesen
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- administrative Bearbeitung der Ein- und Austritte
- Steuerung des EDV-Schulungs- und Einweisungsprogramms für unsere MitarbeiterInnen
- Abwicklung des Zeitpersonals und Rechnungsbearbeitung
- Erstellen und Pflegen der Stellenbeschreibungen sowie der Organigramme
- Bewerbermanagement
- Die fachlichen Voraussetzungen sind mehrjährige Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, fundierte Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und mit SAP.
- Vorteilhaft ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
- Erweiterte Grundkenntnisse des Arbeitsrechts und eine ausgeprägte EDV-Affinität runden das Profil ab.
- Organisiertes und strukturiertes Arbeiten setzen wir voraus.
Personalsachbearbeiter (d/m/w) Arbeitgeber: Füngers Feinkost GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Füngers Feinkost GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Personalabteilung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und bereit bist, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entgeltabrechnung und SAP vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispielprojekt vor, das deine strukturierten Arbeitsmethoden demonstriert. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen sowie eventuell Empfehlungsschreiben.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Stelle als Personalsachbearbeiter. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar an, wann du frühestmöglich starten kannst und welche Gehaltsvorstellung du hast. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Füngers Feinkost GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kenntnisse über SAP demonstrieren
Da die Stelle Kenntnisse in SAP erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesem System zu erläutern. Überlege dir, wie du SAP in deinen vorherigen Positionen genutzt hast und welche spezifischen Aufgaben du damit erledigt hast.
✨Organisationsfähigkeiten hervorheben
Die Position erfordert organisiertes und strukturiertes Arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
