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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege von Stammdaten und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Onboarding.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Top-Verbundgruppe im Getränkehandel mit innovativen Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Getränke und digitale Medien in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind ein Muss.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das frische Konzepte liebt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben alles im Blick? Dann sind Sie als Verstärkung des Bereichs Stammdaten bei uns genau richtig! Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege in unseren Systemen im Rahmen des Onboardings und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Bei der Pflege in systemeigenen Datenbanken setzen Sie hohe Standards: Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei uns nicht zu kurz.
Im Bereich Getränkefachhandel für die Dachmarke „DIE GETRÄNKEKÖNNER". Für unsere Tochtergesellschaft: REWE-FÜR SIE Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft mbH (GVG).
Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Getränke sind Ihr Ding und digitale Medien Ihr Zuhause? Dann aufgepasst! Wir suchen einen Content Marketing Manager, der unsere Leidenschaft teilt. Wir sind eine der Top-Verbundgruppen im Getränkehandel und setzen auf innovative Ideen. Wenn Sie Lust haben, unsere Marke mit frischen Konzepten zu pushen, sind Sie bei uns richtig.
Content Marketing Manager (m/w/d) für Getränke Arbeitgeber: FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food
Kontaktperson:
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Manager (m/w/d) für Getränke
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Getränke- oder Marketingbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Getränke-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um die Marke voranzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Content Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast, die die Zielgruppe angesprochen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Getränke und digitale Medien in deinem persönlichen Gespräch. Teile deine Ideen, wie du die Marke 'DIE GETRÄNKEKÖNNER' weiterentwickeln würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Manager (m/w/d) für Getränke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Content Marketing hervor, insbesondere im Bereich Getränke oder verwandten Branchen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Getränke und digitale Medien auszudrücken. Sei kreativ und zeige, wie du innovative Ideen zur Markenentwicklung beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food - Non Food vorbereitest
✨Bereite dich auf die Branche vor
Informiere dich über die aktuellen Trends im Getränkemarkt und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in dieser Branche konfrontiert sind. Zeige dein Wissen über die Produkte und die Zielgruppe, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Präsentiere kreative Ideen
Da die Rolle des Content Marketing Managers kreative Ansätze erfordert, bereite einige innovative Marketingideen vor, die du für die Marke umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Marke.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten in dieser Position wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wo du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
