IT-Projektmanager (m/w/d)

Mit Interesse an Business Analyse und Requirements Engineering.

Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten:

Sie behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick, lieben es, Projekte effizient voranzubringen und sehen sich als interner Dienstleister, Sparringspartner und Berater? Dann passen Sie ideal in unser Team. Wir entwickeln und betreiben moderne Softwarelösungen für interne wie externe Kunden und begleiten unsere Fachbereiche auf dem Weg der digitalen Transformation. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als IT-Projektmanager sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Teams und externen Dienstleistern – und bringen Projekte zuverlässig zum Erfolg.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie planen, steuern und verantworten anspruchsvolle IT‑Projekte von der Idee bis zum Go‑Live.
• Sie gestalten Projektstrukturen, definieren Meilensteine und überwachen Zeit, Qualität und Budget.
• Sie steuern interne und externe Ressourcen und fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Sie übernehmen Verantwortung für die Umsetzung von Business‑ und IT‑Anforderungen und sorgen für messbare Ergebnisse.
• Sie analysieren und dokumentieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln daraus effiziente Soll‑Prozesse und Systemlösungen.

Womit Sie überzeugen:

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Projektleitung sowie ein tiefes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse.
• Sie beherrschen gängige Methoden und Werkzeuge im klassischen und agilen Projektmanagement.
• Sie arbeiten analytisch und strukturiert, denken konzeptionell und handeln lösungsorientiert.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamgeist.
• Sie treiben Themen eigenständig voran, behalten aber immer das gemeinsame Ziel im Blick.

Was wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, weil wir Wert auf eine langfristige und stabile Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern legen.
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien, weil wir glauben, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag zu unserem Unternehmen leistet.
• Modernes Equipment und mobiles Arbeiten, da wir möchten, dass Sie unter optimalen Bedingungen arbeiten können, wo immer Sie sich wohlfühlen.
• Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, weil uns Ihr persönliches Wachstum und Ihre fachliche Entwicklung am Herzen liegen.
• Unterstützung bei der Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen, weil wir verstehen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche), weil wir der Meinung sind, dass Erholung und Work‑Life‑Balance wichtig für Ihre Zufriedenheit und Produktivität sind.
• Ein kostenloses Jobticket und Bike Leasing, weil wir uns um Ihre Mobilität kümmern und einen Beitrag zur Umwelt leisten möchten.
• Herausragende Benefits und Sozialleistungen, darunter auch die Mitgliedschaft in der REWE Handelsgruppe, weil wir wissen, dass finanzielle Sicherheit und zusätzliche Vergünstigungen zum Wohlbefinden beitragen.