Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte interne Prozesse und Partnerbeziehungen aktiv mit Daten und Zahlen.
- Unternehmen: GVG, Spezialist für Vermarktungsleistungen im Getränkefachmarkt.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Datenmanagement oder Abrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie arbeiten gerne mit Daten und Zahlen und möchten unsere internen Prozesse und Partnerbeziehungen aktiv mitgestalten? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser bestehendes Team! Die GVG ist der Spezialist für Vermarktungsleistungen von Getränkefachmärkten in Deutschland. In Zusammenarbeit mit der REWE-Group verhandeln und vermitteln wir Vermarktungskonditionen für unsere Kunden und bringen diese zur Abrechnung. Als Teil unseres Teams sorgen Sie für eine saubere Datenbasis und ermöglichen unseren Kunden Transparenz und Überblick.
Sie übernehmen eine zentrale Schnittstellenfunktion, stimmen sich ab und arbeiten eng mit verschiedenen internen Fachbereichen (wie IT und Einkauf) sowie unseren angeschlossenen Partnerunternehmen zusammen. Sie prüfen, plausibilisieren und pflegen Stamm- und Bewegungsdaten. Sie überwachen und verfolgen das Partner-Meldewesen. Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Analysen.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann/-frau) und konnten bereits erste Berufserfahrung im Datenmanagement, Abrechnung oder im Einkauf, idealerweise in den Branchen Getränke-Handel oder -Industrie sammeln. Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Kontaktpersonen. Sie denken übergreifend und verfügen über eine hohe Affinität zu Zahlen und Systemen, arbeiten selbstständig und sind lösungsorientiert.
Sicher & langfristig: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft mit Fokus auf Vertrauen, Stabilität und nachhaltige Zusammenarbeit.
Flexibel & modern: Mobiles Arbeiten nach Absprache sowie modernes Equipment für effizientes Arbeiten – egal ob im Büro oder remote.
Miteinander auf Augenhöhe: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten – jede Stimme zählt.
Entwicklung mit Perspektive: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich wie persönlich wachsen können.
Mehr als nur Arbeit: 30 Tage Urlaub, Rosenmontag frei, kostenloses Deutschlandticket, Bikeleasing, Gesundheits- und Sportangebote (z. B. Urban Sports Club) sowie umfangreiche Corporate Benefits und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food
Die GVG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer modernen Genossenschaft bietet, die auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, flachen Hierarchien und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die GVG eine offene und kollegiale Arbeitskultur, in der jede Stimme zählt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem kostenlosen Deutschlandticket und umfangreichen Gesundheits- und Sportangeboten.
Kontaktdaten:
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d) bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
