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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege von Stammdaten und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Die GVG ist der Spezialist für Vermarktungsleistungen im Getränkebereich in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite mit Daten, die echte Auswirkungen haben.
- Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, in einem wachsenden Unternehmen zu lernen und zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben alles im Blick? Dann sind Sie als Verstärkung des Bereichs Stammdaten bei uns genau richtig! Sie sind verantwortlich für die Stammdatenpflege in unseren Systemen im Rahmen des Onboardings und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Bei der Pflege in systemeigenen Datenbanken setzen Sie hohe Standards: Eine strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen bei uns nicht zu kurz.
Für unsere Tochtergesellschaft: REWE-FÜR SIE Getränkevermarktungs- und Einkaufsgesellschaft mbH (GVG).
Wer wir sind und was wir gemeinsam erreichen möchten: Sie fühlen sich in der Welt der Daten und Zahlen zu Hause und können sich für komplexe Zusammenhänge begeistern? Dann sind Sie die ideale Ergänzung für unser bestehendes Team!
Die GVG ist der Spezialist für Vermarktungsleistungen von Getränkefachmärkten in Deutschland. In Zusammenarbeit mit der REWE-Group verhandeln und vermitteln wir Vermarktungskonditionen für unsere Kunden und bringen diese zur Abrechnung. Als Teil unseres Teams sorgen Sie für eine saubere Datenbasis und ermöglichen unseren Kunden Transparenz und Überblick.
Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food
Kontaktperson:
FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Daten und Zahlen. Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir eine strukturierte Arbeitsweise ist und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Datenmanagement & Abrechnung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Datenpflege und das Datenmanagement wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Begeisterung für Daten und Zahlen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÜR SIE Handelsgenossenschaft eG Food – Non Food vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines kaufmännischen Mitarbeiters im Bereich Datenmanagement & Abrechnung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Stammdatenpflege und deren Einfluss auf den reibungslosen Ablauf verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Erkläre, wie du komplexe Datenstrukturen analysiert und optimiert hast, um einen Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Erzähle von Projekten oder Erfahrungen, bei denen eine strukturierte Herangehensweise entscheidend war. Dies zeigt, dass du die hohen Standards, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden, auch tatsächlich einhalten kannst.
✨Interesse an der Branche zeigen
Zeige dein Interesse an der Getränkevermarktungsbranche und der REWE-Group. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
