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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: FÜR SOZIALES ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Coaching und zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Rabatte und Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen (sozial-)pädagogischen Hochschulabschluss und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Leitungsteams eine
Pädagogische Leitung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit)
Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
Kontaktperson:
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Leitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Jugendhilfe, um Informationen über die Stelle zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Themen der Jugendhilfe beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über aktuelle Entwicklungen
Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Jugendhilfe auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz, was in einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigt. Gehe dann auf deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine pädagogische Leitung erfordert, solltest du besondere Aufmerksamkeit auf deine Führungserfahrungen legen. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem positiven Ausblick. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf ein mögliches Gespräch aus. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine pädagogische Leitung umfasst, solltest du dich intensiv mit aktuellen Entwicklungen in der Jugendhilfe und den relevanten gesetzlichen Grundlagen auseinandersetzen. Sei bereit, deine fachliche Kompetenz und Erfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast und wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Stelle enge Kooperationen mit Jugendämtern und anderen Institutionen erfordert, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Netzwerkarbeit erfolgreich gestaltet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei kreativ und zeige Initiative
Die Möglichkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir innovative Ideen, die du in die Organisation einbringen könntest, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.