Pädagogische Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Pädagogische Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und gestalte pädagogische Projekte für Kinder und Jugendliche.
  • Unternehmen: S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH, ein innovativer Träger der Jugendhilfe.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Deutschlandticket und Bikeleasing.
  • Weitere Informationen: Regelmäßiges Coaching und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle kreative Lösungen in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Sozialpädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Leitungsteams eine Pädagogische Leitung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit).

Gemeinsam mit einer Bereichsgeschäftsführung koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen.

Aufgaben

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

  • Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden
  • Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen
  • Sicherstellung fachlicher Standards
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
  • Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern
  • Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen
  • Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots
Profil

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss
  • Sie haben eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und können gut organisieren
  • Sie sind teamfähig und besitzen Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich
  • Ihnen liegt es, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen
  • Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, sind sicher in Wort und Schrift und können relevante Sachverhalte entsprechend gut darstellen
  • Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
  • Aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe und Jugendhilfestrukturen sind Ihnen vertraut
  • Sie sind kompetent und erfahren in konzeptioneller Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
  • Ihre Führungs- und Leitungskompetenz ergänzt Ihre fachliche und soziale Kompetenz
Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld
  • Spielraum für kreative fachliche Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs in einem großen und innovativen Unternehmen
  • Fachlich kompetente und gut ausgebildete Kolleg:innen
  • Kontinuierlichen Austausch im Leitungsteam
  • Regelmäßiges Coaching
  • Förderung individueller Fortbildungswünsche
  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit

Als weitere Benefits erwarten Sie:

  • Unsere betriebliche Altersvorsorge (VBLU), die zurzeit mit einem Beitrag in Höhe von 5% des Brutto-Gehalts bezuschusst wird
  • Einen Zuschuss zu den Kosten für ein Deutschlandticket über den HVV
  • Die Möglichkeit einer durch uns als Arbeitgeberin finanziell geförderten Mitgliedschaft bei Urban Sports
  • Die Möglichkeit eines durch uns als Arbeitgeberin bezuschussten Abschlusses eines Bikeleasing-Vertrags (für max. 2 Fahrräder, auch e-Bikes)
  • Vergünstigungen/Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.) über das Mitarbeitendenportal des Paritätischen Wohlfahrtsverbands

STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Pädagogische Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH

Die S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, regelmäßigen Coachings und einem kreativen Gestaltungsspielraum in Ihrer Rolle als Pädagogische Leitung, fördern wir nicht nur Ihre Karriere, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Mobilität. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur ermöglicht es Ihnen, gemeinsam mit einem engagierten Team einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen auszuüben.

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Kontaktdaten:

FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das bleibt im Gedächtnis!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachkompetenz in der Jugendhilfe
Teamfähigkeit
Kommunikative Fähigkeiten
Organisationsgeschick
Entscheidungsfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
Konzeptionelle Weiterentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Anforderungen genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben der pädagogischen Leitung passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH vorbereitet

Verstehe die Organisation

Informiere dich gründlich über die S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Leitungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Jugendhilfe oder den Zielen des Leitungsteams.

Präsentiere deine Vision

Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit in der Organisation weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du proaktiv und kreativ an die Aufgaben herangehst.