Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die pädagogische Arbeit in einem innovativen sozialen Unternehmen.
- Unternehmen: FÜR SOZIALES, ein anerkannter Träger der Jugendhilfe mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Netzwerk und regelmäßiges Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Jugendhilfe erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Leitungsteams eine Pädagogische Leitung (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit).
Gemeinsam mit einer unserer Regionalleitungen koordinieren und gestalten Sie verantwortlich einen Betrieb von FÜR SOZIALES mit den dazugehörigen Einrichtungen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Wahrnehmung aller verantwortlichen Leitungsaufgaben für die in Ihrem Verantwortungsbereich beschäftigten Mitarbeitenden
- Fachberatung Ihres Teams bzw. Ihrer Teamleitungen
- Sicherstellung fachlicher Standards
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit
- Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern
- Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen
- Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebots
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
- Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss
- Sie haben eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und können gut organisieren
- Sie sind teamfähig und besitzen Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich
- Ihnen liegt es, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen
- Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, sind sicher in Wort und Schrift und können relevante Sachverhalte entsprechend gut darstellen
- Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung
- Aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe und Jugendhilfestrukturen sind Ihnen vertraut
- Sie sind kompetent und erfahren in konzeptioneller Weiterentwicklung und Netzwerkarbeit
- Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
- Ihre Führungs- und Leitungskompetenz ergänzt Ihre fachliche und soziale Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld
- Spielraum für kreative fachliche Gestaltung Ihres Verantwortungsbereichs in einem großen und innovativen Unternehmen
- Fachlich kompetente und gut ausgebildete Kolleg:innen
- Kontinuierlichen Austausch im Leitungsteam
- Regelmäßiges Coaching
- Förderung individueller Fortbildungswünsche
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
Als weitere Benefits erwarten Sie:
- Unsere betriebliche Altersvorsorge (VBLU), die zurzeit mit einem Beitrag in Höhe von 5% des Brutto-Gehalts bezuschusst wird
- Einen Zuschuss zu den Kosten für ein Deutschlandticket über den HVV
- Die Möglichkeit einer durch uns als Arbeitgeberin finanziell geförderten Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Die Möglichkeit eines durch uns als Arbeitgeberin bezuschussten Abschlusses eines Bikeleasing-Vertrags (für max. 2 Fahrräder, auch e-Bikes)
- Vergünstigungen / Rabatte in verschiedenen Bereichen (z.B. Onlineshopping, Veranstaltungen, Reisen etc.) über das Mitarbeitendenportal des Paritätischen Wohlfahrtsverbands
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mit zu entwickeln und zu gestalten. Ein kompetentes, kollegiales Netzwerk und Spaß an der Arbeit begleiten Sie dabei.
Bei Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen die Assistenz der Geschäftsleitung, Herr David Block, unter der Telefon-Nr.: 040 – 284 099 0 oder per Email unter assistenz@fuersoziales.de gern zur Verfügung.
Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an geschaeftsleitung@fuersoziales.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
Herrn David Block
Barmbeker Straße 6A
22303 Hamburg
Datenschutzhinweis! Zugesendete Bewerbungsunterlagen und personenbezogene Daten werden von uns vertraulich behandelt und bis zum Abschluss des jeweiligen Zwecks gespeichert. Eine Weitergabe an Dritte findet ohne Ihre Einwilligung nicht statt. Wir möchten darauf hinweisen, dass ein Versand per E-Mail oder Online-Formular nicht 100% abzusichern ist. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter https://www.fuersoziales.de/datenschutzerklaerung#formular.
Pädagogische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: FÜR SOZIALES
FÜR SOZIALES bietet Ihnen als Pädagogische Leitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem innovativen und entwicklungsorientierten Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Mit einer unbefristeten Anstellung in Vollzeit, regelmäßigen Coachings und der Unterstützung Ihrer Fortbildungswünsche profitieren Sie von einem kollegialen Netzwerk und einem kreativen Gestaltungsspielraum in der Jugendhilfe. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für das Deutschlandticket und Bikeleasing sowie Vergünstigungen über das Mitarbeitendenportal.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Leitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Organisation teilt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FÜR SOZIALES vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über FÜR SOZIALES und deren Angebote. Verstehe die aktuellen Entwicklungen in der Jugendhilfe und wie sie sich auf die Arbeit auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Leitungskompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Position oder zu den Zielen der Organisation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die pädagogische Arbeit bei FÜR SOZIALES weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen und Ansätze im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Impulse setzen kannst.
