DEINE KARRIERE BEI GP JOULE Mit Strom aus Wind und Sonne, mit Grünem Wasserstoff, mit CO2-freier Mobilität, mit smarter Speicherung und Nutzung bauen wir das Energiesystem der Zukunft. Auf Augenhöhe mit den Menschen, Gemeinden und Unternehmen schaffen wir die echte Energiewende. GP JOULE WÄRME projektiert, plant, baut und betreibt erneuerbare Wärmeversorgungssysteme. Von der Erzeugung über die Verteilung bis zur Nutzung bringen wir alle Bausteine einer nachhaltigen Wärmeversorgung zusammen. Für die GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Süddeutschland unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n: Sales Manager*in Wärmekunden Außendienst & regionale Kundenakquise Du möchtest nicht nur vom Schreibtisch aus verkaufen, sondern direkt mit den Menschen vor Ort die Wärmewende gestalten? In dieser Rolle bist du regelmäßig in unseren Wärmenetzregionen unterwegs, berätst potenzielle Wärmekund*innen persönlich und gewinnst sie für den Anschluss an unsere nachhaltigen Wärmenetze. Dabei verbindest du eigenständige Vertriebsarbeit im Außendienst mit flexiblem Arbeiten mobil oder von einem unserer Büros in Augsburg und Buttenwiesen. DEINE AUFGABEN DEIN PROFIL UNSER ANGEBOT LUST, MIT UNS AM FORTSCHRITT ZU ARBEITEN? Dann freuen wir uns über deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte gib deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Beeinträchtigung entsprechend beruflich fördern. Bewirb dich schnell und einfach online und gestalte mit deiner Fachexpertise die Zukunft der erneuerbaren Energien. Für Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Deine Ansprechpartnerin: Dajana Goldt
#gerneperdu
Sales Manager*in Wärmekunden Außendienst & regionale Kundenakquise Arbeitgeber: Für Zukunftsdenker
GP JOULE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf mobiles Arbeiten und einer innovativen 4-Tage-Woche unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Wertschätzung, was es zu einem attraktiven Ort macht, um gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten.