Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für höchste Versorgungsqualität.
- Unternehmen: füreinanderdasein GmbH - einfühlsamer Intensiv-Pflegedienst in Frankfurt.
- Vorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem tollen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub plus extra ggf. Zusatzurlaub
- 5-Tagewoche im Tages- und Nachtdienst mit 39 Std. wöchentlicher Arbeitszeit
- Arbeiten in klimatisierten Räumen
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- EDV gestützte Dokumentation
- Gratis Wasser und Obst
- Gute Arbeitsbedingungen und eine angenehme Atmosphäre
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Kinderzulage nach Tarif
- Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland
- Vermögenswirksame Leistungen
Dein Profil:
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie hohe soziale Sensibilität
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Krankenpfleger:in
- Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für (pädiatrische) Intensivpflege/Anästhesie
- Empathie und Professionalität im Umgang mit Bewohner:innen sowie deren Angehörigen
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen der außerklinischen Intensivpflege
- Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Intensivpflege, idealerweise in der außerklinischen Versorgung
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräner Umgang mit komplexen Situationen
- Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen
Zuständigkeiten:
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung und aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner:innen
- Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Angehörigengesprächen
- Übernahme der Verantwortung über die pflegerische Leitung unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Anforderungen
Über uns:
Herzlich willkommen bei füreinanderdasein! Wir sind ein Intensiv-Pflegedienst mitten in Frankfurt. Die füreinanderdasein GmbH ist eine stationäre Pflegeeinrichtung für dauerbeatmete Menschen mit schweren Schädigungen des zentralen Nervensystems und/oder Erkrankungen des Atemwegesystems mit insgesamt 16 betreuten Bewohnern. Bei uns arbeiten einfühlsame und verantwortungsbewusste Pflegekräfte, die mit Herz, Kompetenz und Sachverstand seit vielen Jahren dabei sind. Unser Team besteht aus erfahrenen Gesundheits-und Krankenpfleger:innen oder Altenpfleger:innen mit Erfahrung und Weiterbildung in der Beatmungspflege. Interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Bei uns startet Deine Karriere! Arbeitgeber: füreinanderdasein
Die füreinanderdasein GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen in der außerklinischen Intensivpflege. Unsere klimatisierten Räumlichkeiten und die Möglichkeit zur Kinderzulage schaffen zudem ein angenehmes Arbeitsumfeld in Frankfurt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege - Bei uns startet Deine Karriere! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie füreinanderdasein ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie füreinanderdasein.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei füreinanderdasein zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei füreinanderdasein zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei füreinanderdasein relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft füreinanderdasein, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei füreinanderdasein vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
